Диплом Совершенствование корпоративного взаимодействия сотрудников туристской организации с использованием интернет-технологий, номер: 22157

С О Д Е Р Ж А Н И Е


ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….. 3

1. Теоретико-методологические основы изучения корпоративного взаимодействия сотрудников туристской фирмы: практика корпоративных норм и ценностей……………………………………………… 6
1.1. Феномен организационной культуры: концепция, подходы к изучению, функции………………………………………………………………… 6
1.2. Анализ проблем развития организационной культуры……………... 16

2. Возможности использования интернет-технологий при организации корпоративного взаимодействия сотрудников туристической организации………………………………………………………………………. 25
2.1. Типы коммуникаций и модели корпоративного интернет-присутствия………………………………………………………………………... 25
2.2. Особенности работы по организации корпоративного взаимодействия сотрудников………………………………………………………………………... 39

3 Разработка рекомендаций по совершенствованию корпоративного взаимодействия сотрудников туристической организации «Интурист» с использованием интернет-технологий………………………………………... 47
3.1. Общая информация о туристической организации «Интурист»…… 47
3.2. Организация корпоративного взаимодействия сотрудников через интернет-технологии и рекомендации по ее совершенствованию…………….. 53

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………… 62

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………… 67

ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………… 72