355266 работ
представлено на сайте
Совершенствование кадровой работы в организации на примере организации филиал Аэронавигация Северо-Восточной Сибири

Диплом Совершенствование кадровой работы в организации на примере организации филиал Аэронавигация Северо-Восточной Сибири, номер: 280676

Номер: 280676
Количество страниц: 71
Автор: marvel5
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Совершенствование кадровой работы в организации на примере организации филиал Аэронавигация Северо-Восточной Сибири , Содержание

Введение 3
ГЛАВА 1. Теоретические основы управления персоналом в организации 6
1.1. Сущность системы управлен...

Автор:

Дата публикации:

Совершенствование кадровой работы в организации на примере организации филиал Аэронавигация Северо-Восточной Сибири
logo
Содержание

Введение 3
ГЛАВА 1. Теоретические основы управления персоналом в организации 6
1.1. Сущность системы управлен...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание

    Введение 3
    ГЛАВА 1. Теоретические основы управления персоналом в организации 6
    1.1. Сущность системы управления персоналом 6
    1.2. Механизм формирования и методы анализа системы управления персоналом в организации 13
    1.3. Нормативно-правовая база системы управления и аэронавигационного обслуживания пользователей воздушного пространства 29
    ГЛАВА 2. Анализ системы управления персоналом в филиале "Аэронавигация Северо-Восточной Сибири" 34
    2.1. Краткая характеристика предприятия 34
    2.2. Анализ системы управления персоналом в филиале "Аэронавигация Северо-Восточной Сибири" 37
    ГЛАВА 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в филиале "Аэронавигация Северо-Восточной Сибири" 49
    3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом 49
    3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 60
    Заключение 63
    Список использованной литературы 68

    Список использованной литературы

    1. Аверин А. Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации. - Екатеринбург: УГТУ-УПИ, 2014. - 151 с.
    2. Алиев И. М., Горелов Н. А., Ильина Л. О. Экономика труда. – М.: Юрайт, 2015. – 671 с.
    3. Аллин О. Н., Сальникова Н. И. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала. – М.: Генезис, 2014. – 248 с.
    4. Ансофф И. Стратегический менеджмент. – СПб.: Речь, 2015. – 370 с.
    5. Беляцкий Н. П. Управление персоналом. – М.: «Экоперспектива», 2014. – 349 с.
    6. Бухалков М. И. Управление персоналом. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 400 с.
    7. Веснин В. P. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: ТК Велби, 2013. – 688 с.
    8. Виханский О. С. Менеджмент / Под ред. О. С. Виханского, А. И. Наумова. – М.: Высшая школа, 2015. – 421 с.
    9. Владимирова Л. П. Экономика труда: учебник / Л. П. Владимирова. – М.: Дашков и К, 2014. – 299 с.
    10. Генкин Б. М. Экономика и социология труда: учебник для вузов. – 3-е изд., перераб.и доп. – М.: Инфра-М, 2014. – 431 с.
    11. Дементьева, А.Г. Управление персоналом: Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. - М.: Магистр, 2014. - 388 c.
    12. Десслер Г. Управление персоналом: Учебное пособие. Под ред. Шленова. – М.: БИНОМ, 2014 – 366 с.
    13. Дуракова И. Б. Управление персоналом организации. – М.: Экзамен, 2015. - 368 с.
    14. Дятлов В. А. Управление персоналом. - М.: ПРИОР, 2014. – 365 с.
    15. Егоршин А. П. Управление персоналом. - Нижний Новгород, 2015. – 316 c.
    16. Журавлев П. В. Мировой опыт в управлении персоналом / П.В. Журавлев, М.Н. Кулапов, С.А. Сухарев. – М.: Деловая книга, 2014. – 219 с.
    17. Захаров Н. Л. Управление настроем персонала в организации: учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2015. – 288 с.
    18. Зиновьев И. Ф. Человеческий капитал / И. Ф. Зиновьев. - Симферополь: Таврия, 2014. – 80 с.
    19. Иванова С. В. Искусство подбора персонала. – М.: Альпина Паблишер, 2015. – 273 с.
    20. Иванова С. В. Оценка компетенций методом интервью. – М.: Альпина Паблишер, 2015. – 160 с.
    21. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента. – М.: Академия, 2014. – 396 c.
    22. Катернюк А. В. 3D-менеджмент: управление персоналом, маркетингом и продажами. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2013. – 134 с.
    23. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. Учебное пособие - М.: Просвещение, 2014. – 436 с.
    24. Кибанов А. Я. Система управления персоналом. – М.: Проспект, 2015. – 64 с.
    25. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. – М.: Инфра-М, 2014. – 352с.
    26. Маслова В. М. Управление персоналом. – М.: Юрайт, 2013. – 488 с.
    27. Менеджмент / ред.: Р.М. Качалов, И.А. Рябова. - М.: КНОРУС, 2013. - 354 с.
    28. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. 2-е изд. - М.: Дело, 2012. – 428 c.
    29. Митрофанова Е. В. Управление персоналом. Теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом – М.: Проспект, 2016 – 427 с.
    30. Моргунов Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник. – 3-е изд., перераб.и доп. – М.: Юрайт, 2014. – 561 с.
    31. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. - М.: Аспект-Пресс, 2013. – 256 c.
    32. Основы управления персоналом / Под ред. Генкина Б.М. - М.: Высшая школа, 2013. – 412 с.
    33. Основы управления персоналом / Под ред. Розареновой Т. В.- М.: ГАСБУ, 2014. – 328 с.
    34. Охотский Е. В. Книга работника кадровой службы / Е. В. Охотский, В. М. Анисимов. – М.: Экономика, 2015. – 274 с.
    35. Парабеллум А. Персонал от А до Я. Подбор, мотивация и удержание высокоэффективных сотрудников. – СПб.: Питер, 2015. – 208 с.
    36. Парабеллум А. Безжалостный менеджмент. Реальные законы управления персоналом. – СПб.: Питер, 2015. – 160 с.
    37. Погосян Г. Р. Экономика труда / Г.Р. Погосян, Л.И. Жуков. – М.: Экономика, 2014. – 451 с.
    38. Пряжников Н.С. Мотивация трудовой деятельности / Н.С.Пряжкина – М.: издательство «Академия», 2015. – 338 с.
    39. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: учебник. – М.: Юнити-Дана, 2016. – 450 с.-3
    40. Самыгин С. И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - Ростов-н/Д.: Феникс, 2013. – 327 c.
    41. Соломанидина Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала / В.И.Соломадинина – М.: издательство «ЮНИТИ-ДАНА», 2014. – 257 с.
    42. Управление персоналом организации / под ред. А.Я. Зуб. - М.: Инфра-М, 2013. – 438 с.
    43. Управление персоналом: Энциклопедический словарь. - М.: Академия, 2012. – 388 c.
    44. Управление человеческими ресурсами / Под ред. М. Пула, М. Уорнена. - СПб. Питер, 2014 – 1200 с.
    45. Хахалин А.В. Нематериальная мотивация персонала // Управление персоналом. – 2016. - № 6. – с. 6-10.
    46. Холодков А.В. Особенности мотивации персонала крупных промышленных предприятий // Управление персоналом. – 2016. - № 12. – с. 11-15.
    47. Хруцкий В. Е. Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей. – М.: Финансы и статистика, 2015. – 224 с.
    48. Цыпкин Ю. А. Управление персоналом современной организации. – М.: АСТ, 2013. - 450 с.
    49. Шекин С. В. Управление персоналом в современной организации. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2015. - 300 с.
    50. Артемьева И. Г. Подбор и расстановка кадров как необходимые составляющие эффективного управления персоналом // European Social Science Journal. - 2016. - № 9-2 (25). - С. 366-373.
    51. Казиева Н. Н. Подбор и управление персоналом в структуре предпринимательской деятельности // Вестник Донского государственного технического университета. - 2015. - Т. 11. - № 8-2. - С. 1450-1455.
    52. Казаков М. В. Эффективная система подбора персонала для организаций // Управление развитием персонала. - 2016. - № 3. - С. 176-181.
    53. Кузьмин С. С. Методы подбора персонала в общей системе маркетинга персонала // Экономика и социум. - 2015. - № 4-3. - С. 425-428.
    54. Поташник М. М. Управление персоналом: способы подбора кадров // Народное образование. - 2016. - № 2. - С. 105-111.
    55. Худайберганов А. А. Разработка технологии подбора компании. Система управления персоналом компании // Система подготовки управленческих кадров Российской Федерации в условиях модернизации (к 20-летию Президентской академии). - Саратов, 2016. - С. 120-121.
    56. Управление персоналом / Под общ.ред. И. Б. Дураковой. – М.: Инфра-М, 2015. – 570 с.
    57. Управление персоналом – менеджмент, подбор персонала. [Электронный ресурс]. – режим доступа: http://staff-control.ru/ (18.10.2017)
    58. Bureaucratic Practice in Public Personnel Management– Germany, Saarbrucken: LAP Lambert Academic Publishing, 2014 – 112 с.
    59. Exploration on Personnel Training Model of Culture Industry Management – Germany, Saarbrucken: LAP Lambert Academic Publishing, 2014 – 208 с.
    60. Management of Personnel Records in Tanzania Public Sector – Germany, Saarbrucken: LAP Lambert Academic Publishing, 2016 – 120 с.
    61. The Role of Personnel Appraisal in the Knowledge Based Organization– Germany, Saarbrucken: LAP Lambert Academic Publishing, 2015 – 192 с.
    62. Principles and Practice of Public Personnel Administration– Germany, Saarbrucken: LAP Lambert Academic Publishing, 2016 – 332 с.

logo

Другие работы