Диплом Совершенствование кадровой политики предприятия, на примере ЗАО «ОНДУЛИН»., номер: 149776

"ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1 Сущность и содержание кадровой политики предприятия 5
1.2 Этапы построения кадровой политики предприятия 11
1.3 Особенности разработки и реализации кадровой политики на предприятиях России 14
2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ЗАО «ОНДУЛИН» 23
2.1 Краткая экономическая характеристика исследуемого объекта 23
2.2 Анализ структуры персонала и оценка эффективности использования трудовых ресурсов ЗАО «Ондулин» 30
2.3 Роль системы мотивации в кадровой политике ЗАО «Ондулин» 36
3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КОМПАНИИ ЗАО «ОНДУЛИН» 48
3.1 Совершенствование использования заработной платы и ее взаимосвязь с конечными результатами производства 48
3.2 Применение проогрессивных подходов для формирования фонда заработной платы административно - управленческого персонала 49
3.3 Расчет экономической эффективности рекомендаций 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 60
ПРИЛОЖЕНИЯ

"