Курсовая Совершенствование инновационной подготовки кадрового резерва государственного органа (на примере менеджмента таможенной организации), номер: 179601

"СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКОЙ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА……………5
1.1. Инновационная ориентация профессиональной деятельности государственных гражданских служащих………………………………..5
1.2. Инновационные требования к профессиональной подготовке кадрового резерва………………………………………………………….9
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА (НА ПРИМЕРЕ МЕНЕДЖМЕНТА ТАМОЖЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ)…………………….. 15
2.1. Инновационная ориентация содержания и организации профессионального обучения кадрового резерва………………………15
2.2. Технологический аспект профессиональной подготовки кадрового резерва …………………………………………………………………….21
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА………………………………………………………...24
3.1. Совершенствование практики планирования подготовки кадрового резерва инновационного типа……………………………………………24
3.2. Формирование и реализация модельных программ инновационной подготовки кадрового резерва…………………………………………...28
3.3. Мониторинг и оценка качества обучения кадрового резерва……..29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………37
"