355266 работ
представлено на сайте
Социально-трудовые отношения в коллективе

Курсовая Социально-трудовые отношения в коллективе, номер: 260452

Номер: 260452
Количество страниц: 38
Автор: kursodel
520 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Социально-трудовые отношения в коллективе , Введение 3

Глава 1. Теоретические аспекты формирования типов социально-трудовых отношений 6

1.1 Понятие и содержание со...

Автор:

Дата публикации:

Социально-трудовые отношения в коллективе
logo
Введение 3

Глава 1. Теоретические аспекты формирования типов социально-трудовых отношений 6

1.1 Понятие и содержание со...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение 3

    Глава 1. Теоретические аспекты формирования типов социально-трудовых отношений 6

    1.1 Понятие и содержание социально-трудовых отношений6

    1.3.Принципы социально-трудовых отношений9

    1.3.Типы социально – трудовых отношений 13

    Глава 2.Анализ формирования социально-трудовых отношений на предприятии ООО «Динамика» 17

    2.1.Общая характеристика предприятия 17

    2.2Анализ социально-трудовых отношений и пути их совершенствования 34

    Заключение 36

    Список литературы 38

    1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2014) // СПС Гарант

    2. Борисова А.А. Механизм формирования трудовых отношений на предприятии: учеб. пособие. – Новосибирск, Изд-во НГТУ, 2012.

    3. Ванкевич Е.В. Экономические отношения занятости: закономерности развития и регулирования.- М.: Юнити, 2012.

    4. Головачев А.С. Экономика и рынок труда.- М.: Высшая школа, 2006.

    5. Зайцев, Г.Г. Труд и трудовые отношения: учебное пособие / Г. Г. Зайцев, Г. В. Черкасская, М. Л. Бадхен – СПб.: ЛГУ им. А. С. Пушкина, 2007.

    6. Ивлев Ю.В. Логика: Учебник: Учебник. – М.: Велби, Проспект, 2002.

    7. Кудрин А.С. О значении социального и правового воздействия субъектов права на трудовые отношения в контексте обеспечения достойного труда // Вестник Пермского Университета. Юридические науки. 2014. № 1. С. 256 - 259.

    8. Ламанов П.И, Ламанов И.Л. Роль социально-психологических факторов в социально-трудовых отношениях // Вопросы структуризации экономики.–2012.– С.288-292.

    9. Мироненко А.А. Организация и нормирование труда. - М.: Юнити – М, 2013.

    10. Мясникова Л.В. Экономика труда. – СПб.: Питер, 2012.

    11. Одегов Ю.Г., Сидорова В.Н. Экономика социально-трудовых отношений в схемах и таблицах: Учебно-методическое пособие. – М.: Альфа-Пресс, 2008.

    12. Прохорова Е. Коллективный договор // Кадровый вопрос. 2014. № 12. С. 32 - 37.

    13. Ракитская Г.Я. Социально-трудовые отношения (Общая теория и проблемы становления их демократического регулирования в современной России). – М.: Институт перспектив и проблем страны, 2003.

    14. Ракитский Б.В., Ракитская Г.Я. Экономика труда (социально-трудовые отношения): учебное пособие. – М.: Изд-во РАГС, 2012

    15. Рофе А.И Экономика труда.- М.: Кнорус, 2012.

    16. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. – М.: Эксмо, 2013.

    17. Соловьев А.В. Типология социально-трудовых отношений // Кадры предприятия.–2013.– №10.60-64.

    18. Халдеева Н.В. Проблемы регулирования социально-трудовых отношений работников Крайнего Севера // Современное право. 2014. N 2. С. 75 - 78.

    19. Шумская А. Н.Экономика труда и социально-трудовые отношения. – Харьков: Изд. ХНЭУ, 2012.
logo

Другие работы