Курсовая Социально-трудовые отношения, номер: 219967

"СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….…..3
1. НАЁМНЫЙ РАБОТНИК И РАБОТОДАТЕЛЬ, КАК СУБЪЕКТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ…………………...….…4
1.1 Понятие, структура и виды социально-трудовых отношений………4
1.2 Регулирование социально трудовых отношений………………...…..7
2. ОСНОВНЫЕ ПРОТИВОРЕЧИЯ МЕЖДУ НАЁМНЫМ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ…………..…………………10
3. ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОТИВОРЕЧИЙ МЕЖДУ НАЁМНЫМ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ……..………………………14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………….…………………………..18
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………….……………………..20

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Базилевич А.И. Менеджмент. М.: Юнити-Дана 2012.;
2. Барышева А.В. Менеджмент. М.: Дашков и К 2012.с.293-296;
3. Беляев Ю.М. Менеджмент. М.: Дашков и К 2013. С. 189-192;
4. Бережнов В.Г. Менеджмент. М.: Юнити-Дана 2012.;
5. Бородушко И.В., Лукашевич В.В. Основы менеджмента. М.: Юнити-Дана 2012.;
6. Вьюгина Л.К. Менеджмент. М.: Юнити-Дана 2013.;
7. Герчикова И.Н. Менеджмент. М.: Юнити-Дана 2012.;
8. Гриднева М.А. Социальная диагностика трудовых отношений. М.: Юнити-Дана, 2014. С.296-299
9. Комарова М.А., Максимцов М.М. Менеджмент. М.: Юнити-Дана 2012г.;
10. Коротков Э.М., Алексеевский В.С. Основы менеджмента. М.: Юнити-Дана 2012г. с.123-128;
11. Лукашевич В.В. Астахов Н.И. Менеджмент. М.: Юнити-Дана 2012.;
12. Осенева О.В., Сушкова Т.А. Менеджмент. М.: ВГТА 2010. С.203-206;
13. Петелин В.Г. Основы менеджмента. М.: Юнити-Дана 2012. с.203-215;
14. Пудич В.С. Менеджмент. М.: Юнити-Дана 2012г.;
15. Эришвили Н.Д., Старостенко В.К. Менеджмент. М.: Юнити-Дана 2010.;
16. Юкаева В.С. Менеджмент. М.: М. Дашков и К. 2010г.с. 73-78.
"