Диплом Социально-психологические аспекты управленческой деятельности на государственной гражданской службе города Москвы, номер: 106999

"
Введение 3
Глава 1.Теоретико-методологические проблемы исследования социально-психологических аспектов управленческой деятельности на государственной гражданской службе города Москвы 7
1.1 Социально-психологические механизмы управления: сущность, содержание, формы и методы 7
1.2 Зарубежная индустриальная социальная психология управления 15
1.3 Особенности соцально-психологических аспектов управления государственных гражданских служащих в органах исполнительной власти 24
Глава 2. Функционирование системы управленческой деятельности Правительства города Москвы и имеющиеся социально-психологические проблемы 31
2.1 Социально-психологические характеристики личности государственного служащего Правительства г. Москвы 31
2.2 Социально-психологический анализ ресурсного потенциала Правительства Москвы 38
Глава 3. Совершенствование управления деятельностью государственных гражданских служащих города Москва на основе социально-психологических методов мотивации 52
3.1 Формирование кадрового резерва на государственной гражданской службе г. Москвы с учетом социально – психологических качеств работника 52
3.2 Совершенствование управления на основе норм корпоративной культуры государственных гражданских служащих города Москвы 69
3.3 Усиление мотивационных факторов в управленческой деятельности государственных гражданских служащих города Москвы 78
Заключение 83
Список использованной литературы 88
Приложения 93
"