Номер: 260668
Количество страниц: 79
Автор: marvel5
Диплом Социально-психологическая адаптация к труду, номер: 260668
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ..................................................................
1.1. Сущность и структура трудовой адаптации........................................
1.2. Понятие и значение социально-психологической адаптации...........
1.3.Основные параметры социально-психологической адаптации
1.4. Проблемы социально-психологической адаптации..........................
2.ЭМПИРИЧЕКСОЕ ИЗУЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ............................
2.1. Цели, задачи и организация исследования...........................................
2.2. Анализ и интерпретация полученных данных.....................................
Заключение
Список литературы
Список литературы:
1. Арутюнов В.В., Волынский И.В. Управление персоналом. – Ростов-на
Дону, 2004. – 448с.
2. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом. М., 1998.
3. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. – М.: Экономика,
2005. – 150 с.
4. Васина Л.И., Сергеев С.С. Оценка факторов адаптации молодых
специалистов на производстве // Железнодорожный транспорт, №9 – 2005.
5. Веснин Р.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой
работе. – М.: Юристъ, 2007
6. Генкин Б.М. Основы управления персоналом. – М.: Высшая школа,
2005.
7. Грачев М.В. Суперкадры : Управление персоналом и международные
корпорации. – М.: Инфра –М,2007
8. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. —
М.: Дело, 1993.
9. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник.-М.Инфра
М,2007.
10. Магун В.С., Гимпельсон В.Е. Стратегии адаптации работника на рынке
труда // Социологические исследования, 1993, №3.
11. Мирская, Дикарева: Социология труда. - М, 2003. - с.31.
12. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. А.Я.
Кибанова – М.: Инфра – М, 2006.
13. Управление персоналом. Учебник, Под общ. Ред. А.И. Турчинова. – М.:
Издательство РАГС, 2006.
14. Патрушев В.Д., Калмакан Н.А.: Удовлетворенность трудом. - М, 2002.
с.46.
15. Шабанова Ю. Адаптация нового персонала // Управление персоналом, №10, 2003.
16. Основы управления персоналом. Под ред. Розарёновой Т.В.- М.:
ГАСБУ, 2000. – 328 с.
17. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. – М.: ЗАО “Бизнес
школа “Интел-Синтез”, 2003. – 384 с.
18. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. Кибанова А.Я.- М.: ИНФРА-М, 2001. – 296 с.
19. Управление персоналом / Под ред. А.Я Кибанова и Л.В. Ивановской. –
М.: ПРИОР, 2005. – 352 с.
19. Управление персоналом / Под ред. Б.Ю. Сербиновского и С.И.
Самыгина. М.: Приор, 2004. – 432 с.
20. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики /
Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. М., 2004. - 321с.
21. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М.:
ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2002. – 384 с.
22. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Норма
ИНФРА-М, 2004. – 398 с.
23. Федорова П.С. Актуальные проблемы социально-психологической
адаптации личности в коллективе // Вестник интегративной психологии. – 2006. - № 4.
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.