Курсовая Социально-экономический анализ кадрового потенциала предприятия, номер: 88198

"Введение 3
1.Задачи и направления анализа кадрового потенциала предприятия. 4
1.1 Характеристика трудовых ресурсов 4
1.2 Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов 5
2.Методические основы анализа кадрового потенциала предприятия. 8
2.1.Критерии и методы анализа состава персонала и трудовых перемещений. 8
2.2.Методика оценки обеспеченности и эффективности использования трудового потенциала организации. 17
Требования к информационному обеспечению и статистическому учету персонала. 22
3.Выявление причин социально-кадровой напряженности на основе анализа кадрового потенциала предприятия. 24
Заключение 31
Список литературы 32

"