355266 работ
представлено на сайте
Социально-экономическая оценка эффективности организации труда на предприятии

Диплом Социально-экономическая оценка эффективности организации труда на предприятии, номер: 267796

Номер: 267796
Количество страниц: 83
Автор: marvel4
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Социально-экономическая оценка эффективности организации труда на предприятии , СОДЕРЖАНИЕ
Введение.....................................................................................................................

Автор:

Дата публикации:

Социально-экономическая оценка эффективности организации труда на предприятии
logo
СОДЕРЖАНИЕ
Введение.....................................................................................................................
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ
    Введение.....................................................................................................................3
    Глава 1. Теоретические и методологические основы системы организации труда на предприятии…………………………………………………………….6
    1.1. Экономическая сущность организации труда.................................................6
    1.2. Показатели движения трудовых ресурсов предприятия, их динамика и причины....................................................................................................................15
    1.3. Методические подходы к оценке эффективности организации труда.......22
    Глава 2. Анализ и оценка социально-экономической эффективности организации труда ФКУ ИК – 5 УФСИН России по Тверской области….…31
    2.1. Общая характеристика ФКУ ИК – 5 УФСИН России по Тверской области......................................................................................................................31
    2.2.Анализ организации труда ФКУ ИК – 5 УФСИН России по Тверской области......................................................................................................................37
    2.3. Оценка эффективности использования персонала ФКУ ИК – 5 УФСИН России по Тверской области...................................................................................46
    Глава 3. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов ФКУ ИК – 5 УФСИН России по Тверской области…………………………..54
    3.1. Выявление положительных и отрицательных моментов в организации труда ФКУ ИК – 5 УФСИН России по Тверской области.................................54
    3.2. Методы и пути повышения эффективности труда ФКУ ИК – 5 УФСИН России по Тверской области...................................................................................59
    Заключение...............................................................................................................64
    Список использованных источников.....................................................................68
    Приложения……………………………………………………………………….72

    Список использованных источников
    Нормативно-правовые источники
    1. Конституция Российской Федерации принята всенародным голосованием 12.12.1993 / Информационно-справочная система «КонсультантПлюс», версия 12.04.2017 г.
    2. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации [Федер. закон принят 30.12.2001 N 197-ФЗ ред. от 05.04.2013] / Информационно-справочная система «КонсультантПлюс», версия 12.04.2017 г.
    3. Российская Федерация. Законы. «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» [Закон РФ принят 21 июля 1993 г. N 5473-I] / Информационно-справочная система «КонсультантПлюс», версия 12.04.2017 г.
    4. Российская Федерация. Законы. «О службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации» [Федер. закон принят 6 июня 2005 г. N 76] / Информационно-справочная система «КонсультантПлюс», версия 12.04.2017 г.
    Учебники
    5. Арсеньев, Ю.Н. и др. Управление персоналом. Модели управления: Учебник. / Ю.Н. Арсеньев, С.И. Шелобаев, Т.Ю. Давыдова. – М.: Юнити-Дана, 2015.
    6. Белокрылова, О.С. Экономика труда: Конспект лекций. / О.С.Белокрылова, Е.В.Михалкина. – Ростов н/Д: Феникс, 2013.
    7. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе / В.Р. Веснин. – М.: Юристь, 2013.
    8. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. / Б.М. Генкин. – М.: Норма, 2014.
    9. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / Б.М. Генкин. – М.: Норма, 2015.
    10. Егоршин, А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. /А.П. Егоршин. – Н.Новгород: НИМБ, 2014.
    11. Десслер, Г. Управление персоналом: Учебник. / Г. Десслер – М.: КДУ, 2013.
    12. Дятлов, В.А. Управление персоналом: Учеб. пособие. / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ПРИОР, 2014.
    13. Ивановская, Л.В. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии: Учеб. пособие. / Л.В. Ивановская. – М.: ГАУ, 2015.
    14. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2014.
    15. Кибанов, А.Я. Экономика и социология труда: Учебник / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2013.
    16. Козлов, А. А. Управление трудовыми ресурсами промышленных предприятий при переходе к рынку / А.А. Козлов.- Минск: Патриот, 2013.
    17. Козлов, А. А. Управление трудовыми ресурсами промышленных предприятий в условиях трансформации экономики / А.А. Козлов. - Брест: Изд-во БрГУ, 2014.
    18. Колосова, Р.П. Трудовой потенциал промышленности / Р.П. Колосова. – М.: МГУ, 2016.
    19. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник. / Е. Б. Моргунов. – М.: Издательство Юрайт, 2013.
    20. Одегов, Ю.Г. Экономика труда: Учебник. / Ю.Г. Одегов, Г. Г. Руденко. – М.: Издательство Юрайт, 2013.
    21. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом, оценка эффективности: Учебник. / Ю. Г. Одегов, Л. В. Карташова. – М.: Экзамен, 2014.
    22. Панкратов, А.С. Трудовой потенциал в системе управления производством / А.С. Панкратов. – М.: МГУ, 2013.
    23. Пугачев, В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. / В.П. Пугачев. – М.: Аспект Пресс, 2015.
    24. Румянцева, З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. / З.П. Румянцева. – М.: ИНФРА-М, 2015.
    25. Савицкая, Г.В. Экономический анализ: Учебник. / Г.В. Савицкая. - М.:Новое знание, 2014.
    26. Управление человеческими ресурсами: Учебник. / Под ред. И. А. Максимцева. – М.: Издательство Юрайт, 2013.
    27. Экономика труда: Учебник. / Под ред. Ю.П. Кокина. – М.: Магистр, 2013.
    28. Экономика труда: Учебник. /Под ред. Н.А. Волгина. – М.: Экзамен, 2013.
    29. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Мелькина, Р.П. Колосовой. - М., 2016.
    Периодические издания
    30. Акулич, В.А. Исследуем трудовые ресурсы // Финансовый директор. – 2016. - №5. – С.33-45.
    31. Апенько, С. Эффективность системы оценки персонала // Человек и труд. – 2013. – № 10. – С. 37 – 49.
    32. Бородин, А.И. Основные подходы к оценке эффективности труда персонала // Человек и труд. – 2013.- № 10. - С. 54–57.
    33. Бородин, А.И. Социально-экономическое развитие регионов: концепция, механизм, управление // Регион: экономика и управление. – 2013.- № 5. -С. 4 –11.
    34. Бородин, А.И.Человеческий капитал компании: проблемы идентификации // Основы экономики, управления и права. – 2013. - № 4(10). - С. 103–108.
    35. Бородин, М.В. Методические подходы совершенствования оценки эффективности использования трудовых ресурсов // Вестник СамГУ. – 2014. - № 2 – С. 164 – 173.
    36. Гладышева, А.В. Современные подходы УК управлению трудовыми ресурсами в организации // Экономика труда и управление персоналом. – 2014. - № 12. – С 112 – 135.
    37. Горбунов, О.Н. Генезис категории «Трудовые ресурсы» //Социально-экономические явления и процессы. – 2014. - № 3. – С 62 – 69.
    38. Дулесов, П.Н. Методы оценки эффективности трудового потенциала предприятия //Вестник ОГУ. – 2016. - № 2. – С 352 -357.
    39. Зорина, Э.О. Результативность внедрения технологии «Ключевые показатели эффективности» // Социально-гуманитарные знания. – 2015. - № 6. - С. 332–339.
    40. Кириллова, О.Г. Трудовой потенциал как экономическая категория// Общество: политика, экономика, право. – 2015. – № 3. – С. 24 – 27.
    41. Котова, Л. Ключевые показатели эффективности системы управления персоналом // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2014. - № 12. – С. 225 – 228.
    42. Левченко Е.М. Внедрение ключевых показателей эффективности использования трудовых ресурсов предприятия // Социально-экономические и гуманитарные науки. – 2012. - № 5. - С 41 - 42
    43. Леднева, А.А. Методика оценки использования человеческих ресурсов на предприятии // Вестник ОГУ. – 2016. - № 4. – С 236 - 249.
    44. Морозова, Е.С. Современные методы оценки персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2014. - № 12. – С. 225 – 228.
    45. Пенчева, С.Н. Баланс трудовых ресурсов: теоретический аспект // Вестник Алтайского государственного аграрного университета. – 2013 - № 11. – С. 95 – 99
    46. Сибряева, А.Х. Сущностная характеристика экономического анализа эффективности использования трудовых ресурсов // Общество: политика, экономика, право. – 2014. – № 2. – С. 89 – 94.
    47. Соболева, И. Реализация трудового потенциала // Человек и труд. – 2016. – № 9. – С. 17-21.
    48. Трудовые ресурсы организаций в современных условиях // Маркетинг. – 2013. - №2. – С.10-21.
    49. Шейхмагомедов, М.Х. Особенности эффективного использования резервов труда и трудовых ресурсов // Социально-экономические явления и процессы. – 2015. - № 5. – С. 77 – 79.
    50. Устав федерального казенного учреждения «Исправительная колония № 5 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Тверской области».

logo

Другие работы