Курсовая Содержательные теории мотивации возможности и ограничения примирения, номер: 330297

"Содержание
Введение…………………………………………………………………….……..3
Глава 1. Значение проблемы мотивации персонала в общей теории менеджмента. Современные теории мотивации
1.1 Стратегия и тактика управления: подходы к содержанию понятий……………………………………………………………………….……5
1.2 Основные категории проблемы мотивации персонала ....…….………….9
1.3 Мотивация как функция управления………………………………...…...13
Глава 2. Разработка комплексной технологии мотивации персонала (на основе теорий А. Маслоу, Д. МакКлелланда и К. Альдерфера)
2.1 Общая характеристика содержательных теорий мотивации………..…17
2.2 Алгоритм применения и инструменты комплексной технологии мотивации персонала……………………………………………………………21
2.3 Рекомендации руководителю по применению комплексной технологии мотивации персонала……………………………………………………………28
Заключение…………………………………………………………………...…..36
Список использованных источников и литературы……………………...……38

"