Курсовая Система управления персоналом в современной организации на примере пансионата Фолькор, номер: 94145

"
ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………………….3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ КОЛЛЕКТИВА ПРЕДПРИЯТИЯ ……………………………………………………...5
1.1 Структура персонала предприятия как объекта и субъекта управления ………5
1.2 Методика социологического исследования структуры персонала предприятия ..8
1.3 Особенности проведения социологических исследований структуры персонала 10
2 ИССЛЕДОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА КАК СУБЪЕКТА И ОБЪЕКТА УПРАВЛЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ПАНСИОНАТА «ФОЛЬКОР» ………………………………………14
2.1 Краткая характеристика предприятия ……………………………………………..14
2.2 Социологическое исследование структуры персонала пансионата «Фолькор» и ее динамики в 2008 – 2010 годы …………………………………………………………...19
2.3 Исследование системы мотивации персонала пансионата «Фолькор» ……..27
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПАНСИОНАТА «ФОЛЬКОР» ………………………………………………………………………...32
3.1 Сущность предлагаемых мероприятий ………………………………………32
3.2 Внедрение полученных оценок в процесс планирования оплаты труда на предприятии ………………………………………………………………………...37
3.3 Расчет экономической эффективности от внедрения рейтинговой системы планирования фонда оплаты труда ……………………………………………………38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………………...40
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ………………………………………42
ПРИЛОЖЕНИЯ
"