Номер: 4204
Количество страниц: 80
Автор: mwuds
Диплом Система управления персоналом по подготовке рабочих кадров на предприятии, номер: 4204
910 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ПОДГОТОВКИ КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1. Эволюция концепций управления персоналом 6
1.2. Планирование деятельности по управлению персоналом 12
1.3. Оновные направления совершенствования профессиональной подготовки и развития персонала 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО ГК «АРМАДА» 40
2.1. Краткая характеристика предприятия 40
2.2. Основные технико – экономические показатели деятельности ОАО ГК «Армада» 43
2.3. Организационная структура управления предприятием 45
2.4. Система управления персоналом ОАО ГК «Армада» 47
2.5. Необходимость повышения качества подготовки рабочих кадров 54
ГЛАВА3. МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ, КАК СРЕДСТВО ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 58
3.1. Проект мероприятий 58
3.2. Совершенствование человеческих ресурсов в области профессионального и карьерного развития ………………..…………………………………………65
3.3. Экономическая эффективность от обучения рабочих другим (смежным) профессиям 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 77
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………… 80
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. А.Белейчева., Е.Гаффорова Послевузовская аттестация: новый взгляд на
проблему подбора персонала // Управление персоналом, № 1. 2003, С.23.
2. Актуальные проблемы управления персоналом. Под ред. Платонова Ю.П., Делком, СПб, 2002.
3. Бутурлина Е. Алгоритм построения системы обучения и развития. М.: «Справочник по управлению персоналом», 2007.
4. Б. Хигир Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала// Управление персоналом, № 2. 2003, С.19.
5. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Аксенова и др. Управление персоналом. – М: ЮНИТИ, 2000.
6. Богданова Е.А., Маркетинговая концепция организации персонал менеджмента и конкурентоспособной рабочей силы. – СПб, 2002.
7. Большаков А.С., Менеджмент: Учебное пособие. СПб: Питер,2000.
8. Бочкарев А., Кондратьев В. и др. Семь нот менеджмента. – М: ЗАО «Журнал Эксперт», 2003.
9. Веснин В.Р., Практический менеджмент, - М.: 2004.
10. Волгин Н. Многовариантность моделей оплаты труда // Человек и труд. – 2003. - № 4. – С. 80.
11. Волина В., Методы адаптации персонала//Управление персоналом № 12, 2002.
12. Дафт Р.Л. Менеджмент – СПб.: «Питер», 2000.
13. Дафт Р.Л. Менеджмент. – СПб: Питер, 2002. – С. 411
14. Денисов А.Ф. Приключения кадрового менеджмента в России//Сборник тезисов 3-ей Всероссийской конференции. – СПб, «ИМАТОН-М». 2000.
15. Добржицкая В. Небожители службы персонала // Управление персоналом, № 11.2003, С.56.
16. Дорошева М.В., Управление человеческими ресурсами в России и СНГ: сегодня и завтра// Управление персоналом № 6, 2001.
17. Дуракова И.Б., Управление персоналом, -М.:2001.
18. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т., Управление персоналом: уч.пособие для Вузов, - М.: 2002.
19. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учебн. пособие/Под ред. А.Я Кибанова – М.: «Издательство ПРИОР», 2005, - 460 с.
20. Журавлев П.В., Карташов С.А. и др. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. М.: «Экзамен», 2003.
21. Журавлев П.В., Карташов С.А. и др. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. М.: «Экзамен», 2003.
22. История и современные проблемы управления персоналом: Учебное пособие: под ред. Данилова В.И. СПб.: Издательство СЗАГС, 2002.
23. К.Н. Соловьенко Уверенность в подчиненных - самая сложная и кропотливая часть в работе по обеспечению безопасности бизнеса // Управление персоналом, № 1-2. 2004, С.23.
24. Капустин П.А. Практика кадровых служб предприятий Санкт-Петербурга – материалы опроса. – С-Пб.: Делком, 2003.
25. Капустин П.А. Управленческое консультирование для руководителей. – СПб.: «Издательский дом «Бизнес-пресса»», 2003.
26. Карташов Л.В., Никонова Т.О., Соломадина, Поведение в организации, - М.: 2004.
27. Красовский Ю.Д., Организационное поведение, - М.: 2004.
28. Логинова А.Ю., Какой должна быть система управления персоналом, // Управление персоналом № 7, 2004.
29. М.И. Магура, М.Б. Курбатова Организация работы по обучению персонала // Управление персоналом, № 1-2. 2004, С.52.
30. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. Г.В. Шеметова. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2004. – С. 62
31. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с антл. – М.: Дело, 2002. – С. 704
32. Мичурина О.Ю. Управление персоналом: Учебное пособие. – Астрахань.: АГТУ, 2002. – С. 32
33. Н.В.Никитин. Униар – три поколения систем дистанционного обучения // Управление персоналом, № 9. 2004, С.38.
34. Официальный сервер компании «GLOBAL T.EM.P» http://www.gi.ru/
35. С. Шекшня Современные представления об управлении персоналом // Управление персоналом, № 1-2. 2005, С. 71
36. Сервер JOB.ру http://www.job.ru/
37. Слинкова, О. К. Теоретические основы мотивационного управления персоналом / О. К. Слинкова // Проблемы управления социально-экономическим развитием регионов Сибири: Труды Братского государственного университета. – Братск: Братский гос. ун-т, 2006.
38. Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. А.И. Турчинова. – М.: Изд-во РАГС, 2004. – С. 111
39. Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. А.И. Турчинова. – М.: Изд-во РАГС, 2004. – С. 388
40. Шапиро С.А., Шапиро А.Я. Управление персоналом. М.: Альфа – Пресс 2006,-С.153
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.