Диплом Система управления персоналом (на примере Отделении Управления Федеральной Миграционной службы Северо-Западного Административного округа района «Хорошево-Мневники» г. Москвы), номер: 141805

"Введение 2
1. Теоретические основы системы управления персоналом в сфере государственного и муниципального управления 6
1.1. Цели и функции системы управления персоналом 6
1.2. Кадровые технологии управления персоналом 11
1.3. Система управления персоналом, ее принципы и методы. 14
1.4. Особенности управления персоналом в государственных и муниципальных учреждениях 23
2. Анализ системы управления персоналом в Отделении Управления Федеральной Миграционной службы Северо-Западного Административного округа района «Хорошево-Мневники» г. Москвы 35
2.1. Общая характеристика государственного учреждения в Отделении Управления Федеральной Миграционной службы Северо-Западного Административного округа района «Хорошево-Мневники» г. Москвы 35
2.2. Анализ состояния системы управления персоналом в Отделении Управления Федеральной Миграционной службы Северо-Западного Административного округа района «Хорошево-Мневники» г. Москвы 40
3. Предложения по совершенствованию формы и методов работы с персоналом. 56
3.1. Программа подготовки и обучения персонала в Отделении Управления Федеральной Миграционной службы Северо-Западного Административного округа района «Хорошево-Мневники» г. Москвы 56
3.2. Предложения по развитию мотивации персонала на профессиональное обучение и самосовершенствование 69
Заключение 77
Список используемой литературы 80
Приложения 84

"