Диплом Система подбора персонала на современном предприятии (на примере ООО «СТУПИНО-СТРОЙ»), номер: 107500

"Оглавление
Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты формирования системы подбора персонала 7
1.1.Современная концепция системы управления персоналом 7
1.2. Значение, место, роль процессов подбора, отбора и найма персонала в общей системе управления персоналом организации 14
1.3. Инструменты подбора и отбора персонала в современной организации 23
Глава 2. Исследование системы подбора персонала в организации ООО «СТУПИНО-СТРОЙ».......................................................................................36
2.1. Общая характеристика компании 35
2.2.Кадровое обеспечение предприятия 47
2.3. Выявление проблем влияющих на эффективное построение процесса подбора, отбора и найма персонала в компании 53
Глава 3. Оптимизация процесса подбора персонала на предприятии ООО «СТУПИНО-СТРОЙ» 65
3.1.Разработка «Регламента по подбору персонала» 65
3.2.Разработка «Профиля должности» 73
3.3 Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 76
Заключение 79
Список литературы 82
Приложение 1 87
Приложение 2 99
Приложение 3 102
Приложение 4 103
Приложение 5 104
Приложение 6 105
Приложение 7 106
Приложение 8 108
Приложение 9 109
Приложение 10 110"