Курсовая Система оценки деятельности персонала, ее эффективность, номер: 24719

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. СУЩНОСТЬ И ЦЕЛИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Понятие оценки и ее цели
1.2. Персональная оценка деятельности персонала: цели, виды
1.3. Эффективность оценки деятельности персонала
ГЛАВА II. ОЦЕНКА – ПРОЦЕСС ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ
2.1. Оценка результативности труда работников
2.2. Основные подходы к оценке деятельности
2.3. Периодичность проведения аттестации
2.4. Методы оценки деятельности сотрудников
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ