355266 работ
представлено на сайте
Система мотивации и стимулирования персонала на примере гостиницы ООО Лесная Застава

Диплом Система мотивации и стимулирования персонала на примере гостиницы ООО Лесная Застава, номер: 160968

Номер: 160968
Количество страниц: 108
Автор: marvel10
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Система мотивации и стимулирования персонала на примере гостиницы ООО Лесная Застава , "Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации и стимулирования персонала в гостиничном хозяйстве 6

Автор:

Дата публикации:

Система мотивации и стимулирования персонала на примере гостиницы ООО Лесная Застава
logo
"Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации и стимулирования персонала в гостиничном хозяйстве 6
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Содержание

    Введение 3
    Глава 1. Теоретические аспекты мотивации и стимулирования персонала в гостиничном хозяйстве 6
    1.1.Понятия потребности, мотива и стимула 6
    1.2. Сущность и роль мотивации персонала. Основные теории мотивации 16
    1.3. Методология и практика формирования мотивации персонала 32
    Глава 2. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала гостиницы ООО «Лесная Застава» 37
    2.1.Организационно-экономическая характеристика гостиницы 37
    2.2. Анализ структуры и динамики персонала гостиницы 44
    2.3.Анализ эффективности системы мотивации и стимулирования персонала в гостинице 55
    Глава 3. Разработка новых технологий мотивации и стимулирования персонала в гостинице ООО «Лесная Застава» 71
    3.1.Совершенствование нематериальной мотивации 71
    3.2.Социально-психологические методы мотивации 79
    3.3. Определение социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий 87
    Заключение 93
    Список использованной литературы 98
    Приложение 1 102
    Приложение 2 104
    Приложение 3 108

    "
logo

Другие работы