Диплом Система корпоративного обучения в российских и китайских предприятиях общественного питания (на примере ООО «БРИГОС» И ООО «ТЯНЬШИНЬ»), номер: 107493

"СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗРАБОТКИ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Управление системы корпоративного обучением персонала 5
1.2. Особенности корпоративного обучения персонала 11
1.3. Основные модели оценки эффективности корпоративного обучения 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИЙ ООО «БРИГОС» И ООО «ТЯНЬШИНЬ» 28
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика компании 28
2.2. Модель корпоративного обучения и технологии управления обучением и развитием персонала в компании ООО «БРИГОС» И ООО «ТЯНЬШИНЬ» 42
2.3.Анализ корпоративного обучения в ООО «БРИГОС» И ООО «ТЯНЬШИНЬ» 52
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «БРИГОС» И ООО «ТЯНЬШИНЬ» 54
3.1.Разработка проекта 54
3.2.Оценка экономической эффективности проекта 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 73
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 78
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 79"