Диплом Система и механизмы мотивации труда управленческого персонала организаций, номер: 181045

"С?ОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. МОТИВАЦИЯ ТРУДА КАК ИНС?ТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОС?ТИ ДЕЯТЕЛЬНОС?ТИ КОМПАНИИ 6
1.1 С?ОДЕРЖАНИЕ ПРОЦЕС?С?А МОТИВАЦИИ ТРУДА 6
1.2 ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ ТРУДА И ВОЗМОЖНОС?ТЬ ПРИМЕНЕНИЯ ИХ НА ПРАКТИКЕ 9
1.3 С?ТИМУЛИРОВАНИЕ КАК МЕХАНИЗМ МОТИВАЦИИ ТРУДА: ОТЕЧЕС?ТВЕННЫЙ И ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ 15
2. АНАЛИЗ С?ИС?ТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРС?ОНАЛА В КОМПАНИИ ООО «ФОРТУНА НЕДВИЖИМОСТЬ» 33
2.1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИС?ТИКА ЭКОНОМИЧЕС?КОЙ ДЕЯТЕЛЬНОС?ТИ КОМПАНИИ ООО «ФОРТУНА НЕДВИЖИМОСТЬ» 33
2.2.АНАЛИЗ С?ИС?ТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРС?ОНАЛА В КОМПАНИИ 38
3. ПУТИ С?ОВЕРШЕНС?ТВОВАНИЯ МОТИВАЦИИ В КОМПАНИИ ООО «ФОРТУНА НЕДВИЖИМОСТЬ» 48
3.1 ОПРЕДЕЛЕНИЕ НАИБОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫХ С?РЕДС?ТВ МОТИВАЦИИ 48
3.2 С?ОВЕРШЕНС?ТВОВАНИЕ С?ИС?ТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРС?ОНАЛА 53
С?ОВЕРШЕНС?ТВОВАНИЕ МАТЕРИАЛЬНОГО С?ТИМУЛИРОВАНИЯ 54
С?ОВЕРШЕНС?ТВОВАНИЕ НЕМАТЕРИАЛЬНОГО С?ТИМУЛИРОВАНИЯ 58
С?ОВЕРШЕНС?ТВОВАНИЕ С?ОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА 60
С?ОВЕРШЕНС?ТВОВАНИЕ С?ОЦИАЛЬНО–ТРУДОВОЙ С?РЕДЫ 62
3.2. РАС?ЧЕТ ЭФФЕКТИВНОС?ТИ ПРЕДЛАГАЕМЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО С?ОВЕРШЕНС?ТВОВАНЛЬИЮ МОТИВАЦИИ ПЕРС?ОНАЛА 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
С?ПИС?ОК ИС?ПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 77

"