Диплом Шпоры по менеджменту, номер: 18553

1. Управление и его виды. Система знаний науки управления
2. Регулирование и управление, понятие кибернетики. Виды кибернетических систем и виды управления
3. Моделирование как познавательный процесс. Виды моделирования
4. Принцип обратной связи. Классификация (виды) обратных связей в системах управления
5. Социальные организации как открытые системы, их сущность, свойства и закономерности взаимодействия с внешней средой
6. Виды социальных организаций в обществе (административные, союзные, ассоциативные) и их особенности как объектов управления
7. Общие и специфические условия эффективной работы организаций
8. Процессный подход к управлению
9. Ситуационный подход к управлению
10. Структура организации: элементы, общие характеристики и закономерности
11. Сложные динамические системы как объекты управления. Устойчивость динамичексих систем и теория катастроф
12. Целевой анализ и целевой подход в социальном управлении
13. Понятие метода управления, классификация методов управления
14. Организационные методы управления.
15. Понятие и сущность функции управления. Развитие функций управления и их классификация.
16. Основные виды функций социального управления, их содержание и взаимодействие.
17. Стратегическое планирование как функция управления.
18. Обеспечение реализации стратегического плана.
19. Управление по целям как метод реализации стратегии.
20. Организация как функция управления.
21. Принятие решений как функция управления.
22. Методы принятия решений в административном управлении.
23. Экспертные методы принятия решений.
24. Организационная коммуникация: источники нарушений и методы оптимизации.
25. Мотивация как функция управления.
26. Основные теории мотивации.
27. Контроль как функция управления.
28. Понятие и сущность организационной структуры административного управления, ее состав и назначение.
29. Виды связей в организационных структурах административного управления. Элементы и звенья структуры управления.
30. Методы и принципы построения организационных структур управления.
31. Иерархические структуры административного управления, их виды, достоинства и недостатки.
32. Факторы, влияющие на формирование структуры административного управления.
33. Современные типы оргструктур управления (проектные и матричные структуры), их преимущества и трудности применения.
34. Принципы организации индивидуальных рабочих мест в аппарате управления.
35. ПОНЯТИЕ О ДИСФУНКЦИИ В АДМИНИСТРАТИВНОМ УПРАВЛЕНИИ.