Курсовая Школа человеческих отношений. Мери Паркер Фоллет и её теория менеджмента, номер: 75955

"
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
1. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ УСТАНОВКИ МЕНЕДЖМЕНТА…………………5
1.1 Формирование и становление школ менеджмента…………………..........5
1.2 Школа человеческих отношений (неоклассическая школа) (1930—1950)…………………………………………………………………………………10
1.2.1 Теория управления Фоллетт…………………………………………………12
2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ШКОЛЫ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ И ПОВЕДЕНЧЕСКИХ НАУК И ИХ ОТРАЖЕНИЕ В РЕАЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ……………………………………………………………………16
2.1 Общая характеристика ООО ""1С-Форус""……………………………………16
2.2 Производство и производственнаястратегия…………………………………18
2.3 Маркетинговая деятельность предприятия……………………………….......20
2.4 Основные показатели, оценивающие работу ООО ""1С-Форус""…………….22
2.5 Отражение теории человеческих отношений в управлении персоналом ООО ""1С-Форус""……………………………………………………………….................24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….27
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……………………………………………..30
"