355266 работ
представлено на сайте
Рработка предложений по повышению эффективности деятельности службы персонала

Диплом Рработка предложений по повышению эффективности деятельности службы персонала, номер: 22544

Номер: 22544
Количество страниц: 100
Автор: Елена
3250 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Рработка предложений по повышению эффективности деятельности службы персонала , ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1 Концепция построения сист...

Автор:

Дата публикации:

Рработка предложений по повышению эффективности деятельности службы персонала
logo
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1 Концепция построения сист...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    ВВЕДЕНИЕ 2
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
    1.1 Концепция построения системы управления персоналом 5
    1.2 Задачи деятельности по управлению персоналом 12
    1.3 Основные направления кадровой политики современной организации 21
    ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ПРЕДПРИЯТИИ ООО «МЕРИДИАН» 32
    2.1 Общая характеристика деятельности ООО «Меридиан» 32
    2.2 Исследование деятельности службы персонала по управлению персоналом предприятия 42
    2.3 Выявление проблем в системе управления персоналом на основе анонимного опроса персонала 53
    ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА 59
    3.1 Разработка системы профессионального развития персонала 59
    3.2 Разработка системы помощи перспективным работникам в построении индивидуальной карьеры 70
    3.3 Оценка эффективности разработанных предложений 76
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 84
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 90
    ПРИЛОЖЕНИЕ 1 93
    ПРИЛОЖЕНИЕ 2 93
    ПРИЛОЖЕНИЕ 3 94
    ДОКЛАД НА ЗАЩИТУ 95
    РАЗДАТОЧНЫЙ К ДОКЛАДУ НА ЗАЩИТУ 100
    1. Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление персоналом: Модели управления. – М.: ЮНИТИ, 2007
    2. Арутюнов В.В., Волковысский И.В., Кадария Ф.Д., Шепелев Е.М. Управление персоналом. Р-н-Д: «Феникс», 2004
    3. Бухалков М.И. Управление персоналом./ М.И.Бухалков– М.: Инфра-М, 2005
    4. Вачугов Д.Д. Основы менеджмента. – М.: Высшая школа, 2008
    5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. – М.: Юристъ, 2008
    6. Герасимов Б.Н. , Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персо-нала, Р-н-Д, 2003
    7. Данные опроса персонала ООО «Меридиан», проведенного службой персонала
    8. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. Учебник – М:ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2008
    9. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом : учебник, М., Инфа-М, 2006
    10. Положение об аттестации персонала, утв. 10.04.2006
    11. Лукичева Л.И. Управление организацией, М, Омега-Л, 2004
    12. Макарова И.К. Управление персоналом. Учебник. М., Юриспру-денция, 2004
    13. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М: Мир, 2005.
    14. Менеджмент организации: учебник для вузов/Под ред. З.П. Ру-мянцевой и Н.А. Соломатина. -М.: Изд-во ИНФРА-М, 2007
    15. Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персона-ла. – М.: Март, 2004
    16. Мордовин С.К. Управление персоналом. Современная россий-ская практика – СПб.: Питер, 2005
    17. Неларин К. HR менеджмент: Поиск, подбор, тренинг, адаптация, мо-тивация, дисциплина, этика. – М.: Баланс Бизнес Букс, 2008.
    18. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом. Оценка эффективности, М., Экзамен, 2004
    19. Основы управления персоналом: Учебное пособие для вузов. /Под ред. Б.М. Генкина. — М.: Высшая школа, 2007
    20. Петровский М. Эффективные методы обучения персонала// Кад-ры предприятия, № 3, 2006
    21. Положение о порядке подбора, назначения и отстранения от должности сотрудников в ООО «Меридиан»утв. 12.10.2003
    22. Положение о формировании кадрового резерва в ООО «Мери-диан», утв. 05.03.2003
    23. Попов С.Г. Управление персоналом. Учебное пособие.//Ось-89, 2002
    24. Резник С.Д., Соколов С.Н., Удалов Ф.Е. и др. Персональный ме-неджмент. – М.: ИНФРА-М, 2006.
    25. Рогожкина Н.В. Управление персоналом организации./ Н.В.Рогожкина– Самара: Офорт: СГПУ, 2005.
    26. Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лашманова Н.В., Дягилева Н.В. Управление персоналом организации, М., ПИТЕР, 2002
    27. Сидоренко Е. Мотивационный менеджмент. //Топ-менеджер, №22, 2005
    28. Силин А.Н. Управление персоналом: Учебник по кадровому ме-неджменту. — Тюмень: Изд-во ТГУ, 2007
    29. Татарников Е.А. Управление персоналом. Учебное пособие. М., Риор, 2006
    30. Управление персоналом: Учебное пособие/ под общ.ред. Г.И. Михайлиной – М6 ИТК «Дашков и К», 2006
    31. Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. — М.: Издательство «Экзамен», 2004
    32. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Ба-заро¬ва, Б.Л.Еремина. — М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 2007
    33. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и сред-нем бизнесе. – М.: Акалис, 2005.
    34. Управление организацией/Л.И.Лукичева; под ред. Ю.П.Анискина.- М.:Омега-Л, 2008.-
    35. Чеховских И.А. Управление персоналом, СПб: Вектор, 2005
    36. Хенсен М.В., Баттен Дж. Мастер мотивации: секреты управле
logo

Другие работы