Курсовая Российский менеджмент, номер: 70677

Введение 2
Глава 1. Особенности российского менеджмента: теоретический аспект 4
1.1. Историческое развитие российского менеджмента 4
1.2. Основные черты современного российского менеджмента 8
1.3. Проблемы современного российского менеджмента 11
Глава 2. Анализ практики менеджмента в ОАО «Челябинский трубопрокатный завод» 18
2.1. Обща характеристика ОАО «-» 18
2.2. Организационная структура управления персонала в организации 24
2.3. Кадровая политика ОАО «-» 29
Заключение 37
Список литературы 39

Введение

Менеджмент - это вид деятельности человека, который имеет общие и специфические черты. Общие черты отражают этапы развития цивилизации, уровень научно-технического прогресса и описаны в различных научных подходах. Специфические черты отражают национальные и исторические особенности, географические условия, уровень социально-экономических отношений, культуру. Именно поэтому существует понятие не только менеджмента вообще, но и понимание существования американской, японской, и, конечно же, российской модели менеджмента.
Процесс движения России к рыночной экономике необратим. Россия сейчас проходит тот эволюционный путь, который страны с развитой экономикой прошли полвека тому назад. В России нет продолжительного опыта управления предприятиями в условиях рыночной экономики. Именно поэтому имеют место такие "болезни", как:
– спрос не изучен, непонятен. Наличие спроса определяется по факту, результатам продаж;
– уверенность в том, что в нынешней ситуации в России не может быть и речи об установлении долгосрочных целей по сохранению и развитию бизнеса;
– отсутствуют объективные оценки деятельности управленцев. Непонимание огромного вреда, наносимого аттестацией;
– нет практики ротации руководителей внутри организаций. Не развивается школа руководящего резерва;
– не используется в должной мере управленческий учет для анализа эффективности деятельности предприятий и подразделений.
Особенности российского менеджмента определяются:
– чрезвычайно высокой скоростью протекания социально-экономических, политических и др. процессов, определяющих среду существования российского менеджмента;
– комплексом факторов, затрудняющих и благоприятствующих укреплению менеджмента в России;
– культурная среда, особенности общественного сознания и т. п.
Воздействие факторов внешней и внутренней среды придало российскому менеджменту специфические черты. Россия сейчас находится в положении "догоняющего" и вынуждена идти революционным путем к освоению методов современного менеджмента.
Российские менеджеры должны не только изучать науку и практику менеджмента, но и знать суть западной и восточных культур (Россия является евроазиатской страной). Без этого невозможно совершенствовать собственный стиль руководства, повышать имидж, создавать условия для повышения конкурентоспособности предприятия.
Объект исследования - ОАО «-».
Предмет работы – характеристика российского менеджмента.
Цель работы – проанализировать особенности российского менеджмента.
Задачи исследования:
- рассмотреть эволюцию развития менеджмента в России;
- представить основные черты российского менеджмента;
- проанализировать проблемы менеджмента в России;
- провести анализ управления на примере ОАО «-»;
- выявить существующие проблемы менеджмента ОАО «-» и предложить пути их решения.