355266 работ
представлено на сайте
Роль мотивации в поведении организации ООО «Ресурс-Готовые продукты»

Курсовая Роль мотивации в поведении организации ООО «Ресурс-Готовые продукты», номер: 243194

Номер: 243194
Количество страниц: 41
Автор: marvel
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Роль мотивации в поведении организации ООО «Ресурс-Готовые продукты» , "
Введение 3
1. Теоретические основы мотивации персонала 5
1.1.Определение мотивации персонала 5
1.2. Основы теорий ...

Автор:

Дата публикации:

Роль мотивации в поведении организации ООО «Ресурс-Готовые продукты»
logo
"
Введение 3
1. Теоретические основы мотивации персонала 5
1.1.Определение мотивации персонала 5
1.2. Основы теорий ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "
    Введение 3
    1. Теоретические основы мотивации персонала 5
    1.1.Определение мотивации персонала 5
    1.2. Основы теорий потребностей 9
    1.3. Основы процессуальных теорий мотивации 11
    2. Роль мотивации персонала в поведении ООО «Ресурс-Готовые продукты» 13
    2.1.Характеристика деятельности персонала ООО «Ресурс-Готовые продукты» 13
    2.2. Анализ методов мотивации персонала в ООО «Ресурс-Готовые продукты» 17
    2.2. Результаты анкетирования персонала в ООО «Ресурс-Готовые продукты» 23
    3. Мероприятия по совершенствованию методов мотивации персонала в ООО «Ресурс-Готовые продукты» 28
    Заключение 37
    Список использованных источников 39
    1. Баскакова О.В.,Сейко Л.Ф. Экономика предприятия (организации): Учебник/О.В.Баскакова,Л.Ф.Сейко.-М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К»,2013.
    2. Бобков В.Т. Экономический кризис и минимальные социальные стандарты оплаты труда / Боков В.Н., Чащина Л.Г. // Уровень жизни населения регионов России. - 2009. - N 4. - С.3-9
    3. Грибов В. Д. Экономика организации (предприятия) [Текст]: учебное пособие / – 3-е изд., стер. – М. : КНОРУС, 2010.
    4. Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование персонала: взаимосвязь понятий // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2008.- № 6. - с. 4-6.
    5. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала. Учеб. для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2009.
    6. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика труда: Учебник. Издательство: М.: Волтерс Клувер, 2011.
    7. Привилегии инноваторам – метод мотивации персонала фирмы//Справочник экономиста. -2006. - № 1.- с.7-8
    8. Семенова Д.В.Анализ современных теорий мотивации// http://lib71.library.krasu.ru/ft/ft/b72/0227142/pdf/8/25_8.pdf
    9. Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала // Управление персоналом. М., 2009.
    10. Федорова, Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. - М.: КноРус, 2013
    11. [Электронный ресурс]: http://www.rhr.ru М. Ратинская «Материальное стимулирование»
    12. [Электронный ресурс]: http://www.ma-na-ger.ru «Теория подкрепления Б.Ф. Скиннера»

    "
logo

Другие работы