355266 работ
представлено на сайте
Роль и место сертификация персонала в современных условиях

Курсовая Роль и место сертификация персонала в современных условиях, номер: 271343

Номер: 271343
Количество страниц: 34
Автор: marvel5
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Роль и место сертификация персонала в современных условиях , Введение 3
1.Теоретические аспекты сертификации 5
1.1 Сертификация как действенный инструмент повышения «качества» персонала в со...

Автор:

Дата публикации:

Роль и место сертификация персонала в современных условиях
logo
Введение 3
1.Теоретические аспекты сертификации 5
1.1 Сертификация как действенный инструмент повышения «качества» персонала в со...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение 3
    1.Теоретические аспекты сертификации 5
    1.1 Сертификация как действенный инструмент повышения «качества» персонала в современных условиях 5
    1.2 Процедура оценки и сертификации профессиональных компетенций персонала 9
    2.Профессиональные стандарты и сертификация персонала 18
    2.1 Разработка профессиональных стандартов 18
    2.2 Проблема оценки профессиональной квалификации персонала с помощью профессиональных стандартов 25
    Заключение 33
    Список литературы 34

    1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой РФ 21 декабря 2001 г. С поправками, внесенными 3 октября 2016 г., вступившими в силу 1 января 2017 г. – М.: Проспект, КноРус, 2016. – 256 с.
    2. Альбицкая Н.Н. Уровни квалификации для профессиональных стандартов // Кадры предприятия. – 2013. - № 7. – С. 3-7
    3. Ветошкина Т.А., Полянок О.В., Дулова Л.А. Стандартизация и сертификация профессорско-преподавательского состава вузов // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. Всероссийский научный журнал, №11. Том 2, 2015.
    4. Канатчикова. Е. Профессиональные стандарты: как внедрять в своей компании. Что делать, если окажется, что персонал не соответствует // Директор по персоналу. 2016. №6.  С.29-34
    5. Канатчикова. Е. Соответствует ли сотрудник требованиям профстандарта? Проводим оценку, что из стандарта включить в лист оценки // Директор по персоналу. 2016. №6. С.45-52
    6. Кибанов А.Я. Служба управления персоналом: учебное пособие / А.Я. Кибанов, В.Г. Коновалова, М.В. Ушакова; под ред. А.Я. Кибанова. – М.: КНОРУС, 2010. – 416 с.
    7. Колосницына М.Г. Экономика труда. / М.Г. Колосницына. – М.: Магистр, 2013. – 345 с.
    8. Кувыкин В.С.Система подготовки персонала предприятий нефтегазовой отрасли [Электронный ресурс]. URL: http://geos-system.narod.ru/FullTrainNeed.htm (дата обращения: 30.04.2017).
    9. Машукова Н.Д., Посталюк Н.Ю., Николаева Г.В. Система добровольной сертификации персонала в РФ: модели и механизмы. М.: Университетская книга, 2016. 112 с.
    10. Митрофанова. В Как квалификацию HR- менеджеров провести в соответствие с профстандартом. Организуйте обучение с минимальными затратами // Директор по персоналу. 2016. №4.
    11. Николаева Г. Система сертификации персонала – условие повышения качества трудовых ресурсов // Кадровик. 2011. № 2. С. 45-49
    12. Папонова Н.Е. Технологии подбора и оценки пер- сонала // Кадры предприятия. – 2013. - № 10. – С. 37-55
    13. Прохорова Е.В. Как работать с профессиональными стандартами / практическое пособие: ООО «Актион кадры и право», 2016.
    14. Субачева А.О., Гаврина В.А. Профессиональная сертификация как квалификационная характеристика специалиста по управлению персоналом в России // Материалы I Всероссийской научно – практической конференции «Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда»: М.: Изд-во ГУУ, 2015.
    15. Щур Д.Л. Профессиональные стандарты: прошлое и будущее национальной системы компетенций // Кадры предприятия. – 2013. - № 3. – С. 3-13
    16. Щур Д.Л. Профессиональные стандарты: прошлое и будущее национальной системы компетенций // Кадры предприятия. – 2013. - № 4. – С. 3-15
logo

Другие работы