355266 работ
представлено на сайте
Резервы роста производительности труда на предприятии, их оценка и пути реализации

Курсовая Резервы роста производительности труда на предприятии, их оценка и пути реализации, номер: 305578

Номер: 305578
Количество страниц: 50
Автор: marvel6
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Резервы роста производительности труда на предприятии, их оценка и пути реализации , "СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1. По...

Автор:

Дата публикации:

Резервы роста производительности труда на предприятии, их оценка и пути реализации
logo
"СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1. По...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "СОДЕРЖАНИЕ

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
    1.1. Понятие и показатели производительности труда на предприятии 5
    1.2. Методы планирования производительности труда 10
    ГЛАВА II. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ АЛЬЯНС» 18
    2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Строительная компания Альянс» 18
    2.2. Анализ показателей производительности труда предприятия ООО «Строительная компания Альянс» 28
    2.3. Планирование увеличения производительности труда в ООО «Строительная компания Альянс» 32
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 43

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

    1. Верещагина, Л. А. Психология потребностей и мотивация персона-ла / Л.А. Верещагина. – Вологда : Гуманитарный центр, 2014. - 152 с.
    2. Веснин, В. Р. Практический менеджмент персонала : Пособие по кадровой работе / В. Р. Веснин. - М. :Юристь, 2016. – 496 с.
    3. Виханский, О. С. Менеджмент : человек, стратегия, организация, процесс : Учебное пособие / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - М. :Гардарики, 2016. - 528 с.
    4. Виханский, О. С. Менеджмент. Человек, стратегия, организация, процесс: Учебник для экономических специальностей вузов / О. С. Вихан-ский, А. И. Наумов. – М. : Изд-во МГУ, 2013. – 416 с.
    5. Горбунов, А. П. Основы социального менеджмента: Учебное посо-бие / А. П. Горбунов. – Пятигорск :Кавказздравница, 2013. – 785 с.
    6. Грачев, М. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации / М. Грачев. - М. : Дело, 2016. – 450 с.
    7. Забродин, Ю. М. Психология личности и управление человеческими ресурсами / Ю. М. Забродин. - М. :Финстатинформ, 2014. - 360 с.
    8. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 157 с.
    9. Кибанов, А. Ф. Основы управления персоналом / А. Ф. Кибанов. – М. : ИНФРА-М., 2016. – 216 с.
    10. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации : Учебник / А. Я. Кибанов. – М. : ИНФРА-М, 2016. – 512 с.
    11. Ладанов, И. Д. Практический менеджмент. Управление персоналом / И. Д. Ладанов. - М. : Ника, 2016. – 243 c.
    12. Липсиц, И. В. Секреты умелого руководителя / И. В. Липсиц. - М.: Экономика, 2016. -197 с.
    13. Малышев, К. Б. Психология управления: Научно-методическое пособие для вузов / К. Б. Малышев. - М. : Персей, 2016. – 144 с.
    14. Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия : Учебное посо-бие / Е. В. Маслов. – М. : ИНФРА-М, 2016. – 312 с.
    15. Иванова-Швец, Л. Н. Инновационно-ориентированное управление человеческими ресурсами: сущность, принципы, модель // Креативная эконо-мика. - 2017. - № 3 (87). - С. 23-34.
    16. Гущина, И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда / И. Гущина // Общество и экономика. – 2016. – № 1. – С.169-174.
    17. Алехина, О. Е. Стимулирование развития работников организации / О.Е. Алехина // Управление персоналом. - 2017. - № 1. - С. 50-52.
    18. Бадаева, С. Возможность самореализации как одна из лучших форм мотивации / С. Бадаева // Мотивация и оплата труда. – 2016. - №3. – С. 58-60.
    19. Каверзин, Н. Метод кнута и пряника: Всегда ли он оправдывает се-бя и в каких условиях эффективен? / Н. Каверзин // Служба кадров. - 2014. - № 8. - С. 32-37.
    20. Каменев, И. Г. К вопросу о структуре инвестиций в человеческие ресурсы / И. Г. Каменев // Креативная экономика. - 2016. - № 5 (89). - С. 47-56.
    21. Комаров, Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом / Е. И. Комаров // Управление персоналом. – 2014. – № 1. – С. 38-41.
    22. Котов, А. Практика системного подхода к мотивации персонала / А. Котов // Мотивация и оплата труда. – 2014. - №3. – С. 44-47.
    "
logo

Другие работы