Диплом Реорганизация работы кадровой службы в организации ООО «АВТОТЭК-М», номер: 36752

Введение
ГЛАВА I. Теоретические и методологические аспекты организации управления персоналом
1.1 Понятие и принципы организации кадровой службы на предприятии
1.2 Роль кадровой службы в системе управления персоналом
1.3 Классификация существующих форм организационных структур кадровой службы на предприятии
1.4 Причины и методы реорганизации работы кадровой службы предприятия
ГЛАВА II. Анализ работы кадровой службы ООО «АВТОТЭК-М»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Анализ структуры, динамики и качественного состава персонала предприятия
2.3 Анализ структуры и функциональных взаимосвязей кадровой службы ООО «АВТОТЭК-М»
2.4 Оценка эффективности деятельности кадровой службы предприятия
ГЛАВА III. Разработка проекта реорганизации работы кадровой службы ООО «АВТОТЭК-М» и расчет его эффективности
3.1 Разработка и внедрение новой организационной структуры кадровой службы ООО «АВТОТЭК-М»
3.2 Внедрение нового программного обеспечения, повышающего эффективности работы кадровой службы предприятия
Заключение
Список литературы
Приложения
Законодательные акты
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета от 21 января 2009 г. № 7
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета от 31 декабря 2001 г. № 256
Основная литература
3. Алавердов А.Р. Управление персоналом: учеб.пособие / А.Р.Алавердов – М.: Маркет ДС, 2007.
4. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами – СПб: Питер, 2009.
5. Борисова Е. А. Управление персоналом для современных руководителей. - СПб.: Питер, 2003
6. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007.
7. Жданова Т.С. Шпаргалка по управлению персоналом: Ответы на экзаменационные билеты. - М.: Аллель-2000, 2005.
8. Жуков Е.Ф. Управление кадрами предприятия, М.: Издательское объединение «ЮНИТИ», 2005.
9. Егоршин А.П. Управление персоналом. – М.: Экзамен, 2002.
10. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация – М.: Экзамен, 2005.
11. Корчагина А.С. Шпаргалка по управлению персоналом – М.: Экзамен, 2006.
12. Макарова И.К. Управление персоналом: Наглядные учебно-методические материалы. – М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2006.
13. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. Пять уроков эффективного HR-менеджмента – М.: Дело, 2007.
14. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М, 2002.
15. Менеджмент организации: Учебное пособие / Под общей ред. В.Е. Ланкина. - Таганрог: ТРТУ, 2006.
16. Никифорова Н.А. Краткий курс по управлению персоналом – М.: Окей-книга, 2008.
17. Татулов Б.Э. Теоретические и практические проблемы управления персоналом корпораций. - М.: ИНИОН РАН, 2006.
18. Технологии кадрового менеджмента: учебно-практическое пособие./под ред. И. В. Мишуровой. – М.: ИКЦ «Март», 2004.
19. Управление персоналом организации/Под ред. А.Я. Кибанова – М.: Инфра-М, 2003.
20. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Методы управления персоналом – М.: Экзамен, 2006.
21. Фитценц Ж., Дэвисон Б. Как измерить HR - менеджмент / пер.с англ. И.Ющенко. – М.: Изд-во ГИППО, 2009.
22. Чижов Н.А. Персонал предприятия: технология управления и развития, М.: Издательский центр «Анкил», 2003.
23. Яркина Т.В. Основы экономики предприятия – М.: Дело, 2004.
Периодические издания
24. Белоусов В.В. Перемены необходимы // Человек и труд. - 2008. - N 12. - С. 80-81
25. Буторина А. А. Современные тенденции в управлении персоналом // Кадровик, № 5, 2004.
26. Радько С.Г., Афанасьева А.И. Совершенствование кадровой службы на предприятии // Справочник кадровика, № 2, 2003.
27. Григорьева Ю. Интернет-технологии на службе управления персоналом // Кадровый менеджмент, №4, 2007.
28. Шафранова Е. Организационная структура как инструмент управления персоналом: основные тенденции ХХ века // Персонал микс, №1, 2003
29. Сивальнева Н.Н., Швеков А.В. Управление персоналом как элемент системы конкурентных преимуществ организации // Управление персоналом, №22, 2008.
30. Курмашов Ш. Аутсорсинг в управлении персоналом: модное веяние или решение проблем? // Кадровое дело, №6, 2007.
Интернет-ресурсы
31. www.hrsoft.ru – сайт Центра Кадровых технологий