Курсовая Развитие системы штатного обеспечения руководства образования г.Хабаровска, номер: 51431

Введение…………………………………………………………………………………….2
1.Система кадрового обеспечения как элемент кадровой политики……………..6
1.1. Кадровая политика: сущность, подходы, основные направления…………..6
1.2. Система кадрового обеспечения организации………………………………….9
1.3. Зарубежный опыт в формировании системы кадрового обеспечения……16

2.Ананлиз деятельности управления образования администрации г. Хабаровска в сфере кадрового обеспечения…………………………………………………………19
2.1. Общая характеристика организации…………………………………………….19
2. 2. Анализ состава и структуры кадров Управления образования администрации города…………………………………………………………………..23
2.3. Деятельность в Управлении образования администрации города Хабаровска по формированию системы кадров……………………………………………………27

3. Основные направления совершенствования деятельности по формированию системы кадрового обеспечения управления образования администрации города Хабаровска………………………………………………………………………………..36
3.1. Развитие управления карьерой руководителей Управления образования администрации города………………………………………………………………….36
3.3. Рекомендации по совершенствованию системы обучения кадров Управления образования Администрации г. Хабаровска………………………………………...40

Заключение…………………………………………………………………………………43
Список литературы………………………………………………………………………..45
Приложения…………………………………………………………………………………49