Диплом Развитие системы мотивации персонала на примере предприятия ООО «Регион-Лес», номер: 164075

"ОГЛАВЛЕНИЕ


ВВЕДЕНИЕ 3
1. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА 6
1.1. Роль и значение мотивации персонала 6
1.2. Методы стимулирования персонала 10
1.3. Теоретические основы стимулирования персонала 13
Вывод по главе 26
2. ОРГАНИЗАЦИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО ""РЕГИОН-ЛЕС"" 28
2.1 Общая характеристика предприятия……………………………………….28
2.2 Организационная и производственная структура управления………….30
2.3 Характеристика ресурсов на предприятии и их эффективность их использования……………………………………………………………………32
2.4 Финансовый анализ деятельности предприятия…………………………..37
2.5 Кадроваая политика ООО ""Регион-Лес""………………………………...…41
2.6 Система мотивации труда на предприятии……………………….………..44
Вывод по главе 48
3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ………………………...49
3.1 Исследование мотивационных факторов………………………………….49
3.2. Рекомендации по совершенствованию мотивационных факторов в ООО «Регион-Лес»…………………………………………………………………….65
3. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 78
ПРИЛОЖЕНИЯ 81
"