Курсовая Развитие руководства штатом в организации на примере ООО «Фарм-Сиб», номер: 51430

Введение……………………………………………………………………………………….2
Теоретические основы управления персоналом…………………………………………….3
1.1. Социально-экономические основы кадрового менеджмента в условиях рыночной экономики…………………………………………………………………………5
1.2. Личные факторы в управлении персоналом……………………………………...6
1.3. Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных условиях……………………………………………………………………………………….8
2. Разработка структуры службы управления персоналом на предприятии ООО «Фарм-Сиб»…………………………………………………………………………………12
2.1. Характеристика организации и анализ проблемной ситуации……………….12
2.2. Разработка структуры службы управления персоналом………………………18
3. Оценка эффективности разработки организационной структуры службы управления персоналом………………………………………………………………….33

Заключение…………………………………………………………………………………34
Список литературы………………………………………………………………………..36