355266 работ
представлено на сайте
Развитие профессиональной подготовки, кадрового потенциала государственных служащих (на примере УФМС России по Рязанской области)

Диплом Развитие профессиональной подготовки, кадрового потенциала государственных служащих (на примере УФМС России по Рязанской области), номер: 81840

Номер: 81840
Количество страниц: 81
Автор: Серж
3250 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Развитие профессиональной подготовки, кадрового потенциала государственных служащих (на примере УФМС России по Рязанской области) , Введение 3
Глава 1. Основы профессиональной подготовки кадров 7
1.1. Исторические аспекты развития системы профессиональной подго...

Автор:

Дата публикации:

Развитие профессиональной подготовки, кадрового потенциала государственных служащих (на примере УФМС России по Рязанской области)
logo
Введение 3
Глава 1. Основы профессиональной подготовки кадров 7
1.1. Исторические аспекты развития системы профессиональной подго...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение 3
    Глава 1. Основы профессиональной подготовки кадров 7
    1.1. Исторические аспекты развития системы профессиональной подготовки кадров 7
    1.2. Особенности профессиональной подготовки государственных служащих в Российской Федерации 16
    Глава 2. Развитие системы профессиональной подготовки кадров (государственных служащих) 29
    2.1. Состояние системы профессиональной подготовки кадров в РФ 29
    2.2. Проблемы системы профессиональной подготовки кадров в РФ 36
    Глава 3. Механизмы развития кадрового потенциала Управления Федеральной миграционной службы РФ по Рязанской области 44
    3.1. Особенности развития кадрового потенциала УФМС России по Рязанской области 44
    3.2. Использование информационных технологий для профессиональной подготовки кадров 60
    Заключение 70
    Список литературы 77
    Нормативно-правовые акты:
    1. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - № 1. - Ст. 3.
    2. О государственной гражданской службе Российской Федерации [Текст]: федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2004. - № 31. - Ст. 3215.
    3. Об образовании территориальных органов ФМС России [Текст]: приказ Федеральной миграционной службы от 30 ноября 2005 года №128 // Текст приказа официально опубликован не был, СПС «Гарант»
    4. О типовом регламенте внутренней организации федеральных органов исполнительной власти [Текст]: постановление Правительства РФ от 28 июля 2005 г. № 452 // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2005. - № 33. – Ст. 3233.
    5. Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации [Текст]: постановление Правительства РФ от 6 мая 2008 г. № 362 // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2008. - № 19. - Ст.2194.
    6. О Федеральной миграционной службе России [Текст]: указ Президента РФ от 14 июня 1992 г. № 626 // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. – 1992. - № 25. - Ст. 1422
    7. О повышении квалификации и переподготовке федеральных государственных служащих [Текст]: указ Президента РФ от 23 августа 1994 г. № 1722 // Собрание законодательства Российской Федерации. -1994. - № 18.- Ст. 2066.
    8. Концепция реформирования системы государственной службы РФ [Текст]: утв. Президентом РФ от 15 августа 2001 г. // Текст концепции официально опубликован не был, СПС «Гарант»
    9. О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации [Текст]: указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 110 // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2005. - № 6. - Ст. 437.
    10. О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими РФ и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) [Текст]: указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 111 // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2005. - № 6.- Ст. 438.
    11. О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации: указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 112 [Текст] // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2005. - № 6. - Ст. 439.
    12. О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации [Текст]: указ Президента РФ от 28 декабря 2006 г. № 1474 // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2007. - № 1 (Ч. I).- Ст. 203.
    13. О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы) [Текст]: указ Президента РФ от от 10 марта 2009 г. № 261 // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2009. - № 11. – Ст. 1277.
    14. О структуре Федеральных органов исполнительной власти [Текст]: указ Президента РФ от 21 мая 2012 г. № 636 // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2012. - № 22. - № 2754.
    15. Об утверждении государственного образовательного стандарта дополнительного профессионального образования (повышения квалификации и переподготовки) федеральных государственных служащих [Текст]: приказ Госкомвуза РФ от 25 декабря 1995 г. № 1700. Текст приказа официально опубликован не был, СПС «Гарант»

    Научная, учебная и периодическая литература:
    16. Бабинцев, В. Стратегия развития кадров. / [Текст]: / В Бабинцев, В Захаров // Служба кадров и персонал. - 2010. - № 6. – с.24-26.
    17. Заир-Бек, Е.С. Инновации и качество школьного образования: научно-методическое пособие для педагогов инновационных школ. [Текст]:
    / Е.С. Заир-Бек, Т Н. Беркалиев, А.П. Тряпицына. - СПб: Каро, 2007. - 144 с.
    18. Иванов, А. Дополнительное профессиональное образование государственных служащих: новые требования [Текст]: /А. Иванов. - Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2010. - № 2. – с.3-8.
    19. История отечественного образования [Текст]: / Под ред. Д.М. Забродина. - М.: 2002. – 446 с.
    20. Кинелев, В. Г. Высшее образование в России. Очерки истории. [Текст]: / В.Г. Кинелев. - М.: Республика, 1995. – 328 с.
    21. Кузнецов, О. Дополнительное образование государственных служащих. [Текст]: /О. Кузнецов // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2012. - № 6. – с.13-17.
    22. Кулешов, Г.Н. Статус государственного гражданского служащего в административном праве. [Текст]: /Г.Н. Кулешов, А.В.Марьян // Образование и право. – 2010. - № 6. – с.6-11.
    23. Лапидус, В.А. Всеобщее качество в российских компаниях. [Текст]: / В.А. Лапидус; Гос. ун-т управления; Нац. фонд подготовки кадров. - М.: Новости, 2010. - 432 с.
    24. Ларцева, Л. Комментарий к постановлению Правительства РФ от 06.05.2008 № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной подготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации». [Текст]:
    / Л. Ларцева // Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера. – 2008. - № 9. – с.17-22.
    25. Махов, Е. Кодекс чести чиновника. [Текст]: / Е. Махов // Служба кадров и персонал. - 2010. - № 3. – с.15-17.
    26. Митин, А.Н. Система государственной службы: проблемы реформирования и развития. [Текст]: / А.Н. Митин // Российский юридический журнал. – 2012. - № 1. – с.8-11.
    27. Осейчук, В. Надо менять правила игры, а не состав команд. [Текст]: / В. Осейчкук // Служба кадров и персонал. – 2010. - № 5. – с.28-30.
    28. Пальчук, М.И. Основные этапы развития профессионального образования и направления использования исторического опыта в современных условиях. [Текст]: / М.И. Пальчук // Культура народов Причерноморья. – Симферополь: Межвузовский центр «Крым». – 2002. – № 31. – с.100-103.
    29. Пицик, Н. Социальная сущность государственной кадровой политики. [Текст]: / Н. Пицик // Служба кадров и персонал. – 2010. - № 2. - с. 30-31.
    30. Саган, О. Подготовка госслужащего: заключение договора на обучение. [Текст]: / О. Саган // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2010. - № 10. – с.13-15.
    31. Талызина, Н.Ф. Управление процессом усвоения знаний. [Текст]:
    / Н.Ф. Талызина. - М.: Изд-во МГУ, 1975.
    32. Черепанов, В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: [Текст]: / В.В. Черепанов; В.П. Иванов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2010. – 575 с.
    33. Черняк, Т. Госслужба требует компетентности и профессионализма об уровне подготовки государственных служащих. [Текст]: / Т. Черняк // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2012. - № 10. – с.10-12.

    Ресурсы Интернет:
    34. История создания. [электронный ресурс]: Internet, 2012. - Режим доступа: http://www.ufms-rzn.ru/history.html, свободный. – Загл. с экрана.
    35. Комплекс образовательных методик и подходов к дистанционному образованию. [электронный ресурс]: Internet, 2012. - Режим доступа: http://bakalavr-magistr.ru/article/Komponentyi-distantsionnogo-obrazovaniya, свободный. – Загл. с экрана.
    36. Мухаметзянова, Г.В. Профессиональное образование в контексте отечественных и мировых тенденций. [электронный ресурс]:
    / Г. Мухаметзянова, Internet, 2012. - Режим доступа: http://www.lihachev.ru/chten/2012god/dokladi/sektsiya1/muhametzyanova/?bpage=3, свободный. – Загл. с экрана.
    37. Осейчук, В.И. Новые принципы отбора и продвижения государственных служащих: эффективность кадровой политики. [электронный ресурс]: / В.И. Овсейчук, Internet, 2012. - Режим доступа: http://chinovnik.uapa.ru/modern/article.php?id=698. - Загл. с экрана.
    38. Преимущества дистанционного образования. электронный ресурс]: / Internet, 2012. - Режим доступа: http://www.hrmaximum.ru/articles/training/770/, свободный. – Загл. с экрана.
    39. Федеральная государственная служба в РФ. [электронный ресурс]: / Internet, 2012. - Режим доступа: http://tarefer.ru/works/21/100646/index.html, свободный. – Загл. с экрана.
    Приложение 1. Положение об УФМС России по Рязанской области
    Приложение 2. План работы сотрудника на время адаптации
    Приложение 3. Лист оценки социально-психологических качеств потенциального наставника УФМС России по Рязанской области
    Приложение 4. Адаптационная программа УФМС России по Рязанской области
    Приложение 5. Список вопросов для нового сотрудника УФМС России по Рязанской области
logo

Другие работы