Диплом Развитие корпоративной культуры как фактора сплоченности коллектива, номер: 90638

"ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ КАК ФАКТОРА СПЛОЧЕННОСТИ КОЛЛЕКТИВА 7
1.1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ СУЩНОСТИ И ЭЛЕМЕНТОВ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ 7
1.2 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ КОЛЛЕКТИВА, ЕГО СПЛОЧЕННОСТЬ 26
1.3 МЕТОДЫ РАЗВИТИЯ И ОПТИМИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ 35
ВЫВОДЫ ПО 1 ГЛАВЕ 40
2ИЗУЧЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КАК ФАКТОРА СПЛОЧЕННОСТИ КОЛЛЕКТИВА НА БАЗЕ ГБУЗ ""КДП №121 ДЗМ» 43
1.2 БАЗА И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 43
2.2 АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ В ГБУЗ ""КДП №121 ДЗМ» 48
3ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ КАК ФАКТОРА СПЛОЧЕННОСТИ КОЛЛЕКТИВА 63
3.1 РЕЗУЛЬТАТЫ КОНСТАТИРУЮЩЕГО ЭКСПЕРИМЕНТА 63
3.2 АПРОБАЦИЯ ПРОГРАММЫ 64
ВЫВОДЫ ПО 3 ГЛАВЕ 76
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 78
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 80"