Номер: 308028
Количество страниц: 64
Автор: marvel13
Диплом Развитие кадрового резерва руководящего состава в Челябинской механизированной дистанции инфраструктуры, номер: 308028
3900 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
Оглавление
Введение…………………………………………………………….………..……3-4
Глава 1. Формирование кадрового резерва руководства организации
1.1.Понятие кадрового резерва, его источники, способы и принципы формирования кадрового резерва……………………………………….………..5-7
1.2. Система подготовки резерва………………………………………………..7-17
Глава 2. Общая характеристика Челябинской механизированной дистанции инфраструктуры и кадровый резерв дистанции.
2.1. Организационно-экономическая характеристика объекта……….……..17-26
2.2. Анализ внешней среды организации………………………………......…26-33
2.3. Работа с кадровым резервом в Челябинской механизированной дистанции инфраструктуры…………………………………………...…………………....33-38
Глава 3. Проект по развитию кадрового резерва в Челябинской механизированной дистанции инфраструктуры
3.1. Направление развития кадрового резерва в Челябинской механизированной дистанции инфраструктуры…………………..……….....38-40
3.2. Проект по совершенствованию развития кадрового резерва Челябинской механизированной дистанции инфраструктуры……………40-44
3.3. Экономическая и социальная эффективность проекта……….…………...48
Заключение………………………………………………………………….…….58
Список литературы……………………………………………………..…….….60
Приложения……………………………………………………………….....…….62
Список литературы
1. Ассесоров, П.С. Формирование кадрового резерва компании как стратегическая задача//Социально-экономические явления и процессы, 2016. – 35 с.
2. Чуланова, О. Компетентностный подход в работе с кадровым резервом организации//Кадровик. – 2017. – 77 с.
3. Кязимов, К. Внутрифирменное обучение и развитие персонала. М.:МИК. 2013. – 241 с.
4. Рогуленко, Т.М. Исследование систем управления (транспортная отрасль) / Т.М. Рогуленко, С.В. Пономарёва. – М.: КноРус, 2013. – 368 c.
5. Семёнов, А.Г. Управление персоналом (для бакалавров) / А.Г. Семёнов, Т.Е. Баева, С.Н. Бекасова. – М.: КноРус, 2013. – 432 c.
6. Сосков, В.И. Управление персоналом организации / В.И. Сосков. – М.: КноРус, 2013. – 512 c.
7. Сотников, С.А. Управление персоналом организации / С.А. Сотников. – М.: КноРус, 2013. – 512 c.
8. Тебекин, А.В. Управление персоналом: учебник / А.В. Тебекин. – М.: КноРус, 2013. – 624 c.
9. Троицкая, Н.А. Управление персоналом / Н.А. Троицкая, М.В. Шилимов. – М.: КноРус, 2013. – 624 c.
10. Федорова, Н.В. Управление персоналом: учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. – М.: КноРус, 2013. – 432 c.
11. Фомичев, А.Н Исследование систем управления: учебник для бакалавров / А.Н Фомичев. – М.: Дашков и К, 2015. – 348 c.
12. Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: учебное пособие / Е.С. Яхонтова. – М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. – 384 c.
13. Винслав, Ю.Б. Железнодорожный транспорт и рыночные принципы управления // Хозяйствующий субъект. – 2013. – №3. – С. 8-21.
14. Винслав, Ю.Б. Корпоративное управление в сфере транспортных услуг: особенности, риски трансформаций // Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. – 2014. – №4. – С. 294-303.
15. Долгопятова, Т.Г. Компании с государственным участием: подходы к развитию корпоративного управления // Менеджмент и бизнес – администрирование. – 2012. – №2. – С. 104-120.
16. Потехина, А.М. Оценка влияния внутренней среды железнодорожных организаций на на организацию стратегии клиентоориентированности: автореферат. –М.: ИГУПС, 2015. – 169 с.
17. Фирстов С.В. Транспортные системы страны, ее регионов и городов, организация производства на транспорте / С.В. Фирстов, В.М. Самуйлов, Л.В. Гашкова // Хозяйствующий субъект. – 2015. – № 4. – С. 41-44.
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.