355266 работ
представлено на сайте
развитие человеческого капитала в ООО Экспресс-аудит

Диплом развитие человеческого капитала в ООО Экспресс-аудит, номер: 316436

Номер: 316436
Количество страниц: 59
Автор: marvel13
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover развитие человеческого капитала в ООО Экспресс-аудит , "СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы управления человеческим капиталом организации 6
1.1 Человеческий...

Автор:

Дата публикации:

развитие человеческого капитала в ООО Экспресс-аудит
logo
"СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы управления человеческим капиталом организации 6
1.1 Человеческий...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "СОДЕРЖАНИЕ
    Стр.
    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. Теоретические основы управления человеческим капиталом организации 6
    1.1 Человеческий капитал в современной организации 6
    1.2 Управление инвестированием в человеческий капитал 17
    1.3 Анализ эффективности вложений в человеческий капитал в российских компаниях 21
    Глава 2. Организационно-экономическая характеристика и анализ развития человеческого капитала в ООО «Экспресс-аудит» 27
    2.1 Организационная характеристика ООО «Экспресс-аудит» 27
    2.2 Анализ финансово-экономического развития ООО «Экспресс-аудит» 31
    2.2 Развитие человеческого капитала в ООО «Экспресс-аудит» 32
    3 Пути повышения эффективности инвестирования в человеческий капитал в ООО «Экспресс-аудит» 43
    3.1 Рекомендации по повышению эффективности развития и использования человеческого капитала ООО «Экспресс-аудит» 43
    3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 49
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 52
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 57

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
    1. Авдеев В. В. Управление персоналом: технология формирования команды. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 544с.
    2. Арсланов Ш.Д. К вопросу оценки эффективности инвестиций в человеческий капитал // Вопросы структуризации экономики. 2012. № 3. С. 76– 78.
    3. Артюхов И.П., Горбач Н.А., Лисняк М.А. Человеческий капитал и здоровье: постановка проблемы // Экономика. 2008. № 1. С. 3–20.
    4. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: учебное пособие / Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П.П. – М.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2012. – 352с.
    5. Биксина Н.А. Инвестиции в человеческий капитал как важнейший фактор экономического роста // Академия управления. 2014. № 4. С. 76–78.
    6. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: пер. с англ./ Под ред. Ю. Н. Каптуревского – СПб.: Питер, 2016. – 816с.
    7. Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. – СПб.: Питер, 2014. – 416с.
    8. Бондаренко Г.И. Человеческий капитал: взаимодействие социальных институтов, власти и бизнеса в условиях трансформирующегося российского общества. Уфа: Наука, 2016. 43 с.
    9. Булдашев Е.С. Влияние размера инвестиций на результаты инвестирования в человеческий капитал // Теория и практика общественного развития. 2013. № 4. С. 237–240.
    10. Бычков А. А. Формирование и развитие теории человеческого капитала // Молодой ученый. — 2015. — №20. — С. 228-230
    11. Васильев И.В. Классификация человеческого капитала и инвестиций в него // Балтийский экономический журнал. 2016. № 2. С. 8–18.
    12. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015. – 688с.
    13. Волхова Е. Платные образовательные услуги: составляем договор // Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение. 2013, №1. – с.32-35.
    14. Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. Серия «Высшее образование». – Ростов н/Д: Феникс, 2014. – 352с.
    15. Грачик М.Е. Влияние инвестиций в человеческий капитал на экономический рост предприятия и проблемы управления человеческими ресурсами // Транспортное дело России. 2016. № 2. С. 47–49.
    16. Гукасьян Г.М. Экономическая теория: учебник и практикум / Г.М. Гукасьян, Г.А. Маховикова, В.В. Амосова. – М.: Юрайт, 2013. – С. 50.
    17. Десслер Г. Управление персоналом / Г. Десслер. – пер. с англ. – М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2014. – 799с.
    18. Джумаева Р. А. Человеческий капитал как конкурентный фактор развития инновационной экономики региона [Текст] // Экономическая наука и практика: материалы Междунар. науч. конф. (г. Чита, февраль 2012 г.). — Чита: Издательство Молодой ученый, 2012. — С. 161-163
    19. Дэвид Аллен Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса. Изд.Манн, Иванов и Фербер. М.:2016
    20. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие / А.П. Егоршин. – 2-е изд. – М.: ИНФРА – М, 2013. – 352с.
    21. Жабина О.А. Инвестиции в человеческий капитал // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2013. № 5. С. 167–169.
    22. Журавлев М. Управление человеческим капиталом с целью формирования инновационного общества // Проблемы теории и практики управления. – 2016. – №6. – С. 46–54.
    23. Кабушкин Н.М. Основы менеджмента: Учебное пособие. – М.: Новое знание, 2017. – 336с.
    24. Капелюшников Р.И. Трансформация человеческого капитала в российском обществе (на базе «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения») / Р.И. Капелюшников, А.Л. Лукьянова. – М.: Либеральная миссия, 2012. – 196 с.
    25. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: учебное пособие / Кибанов А.Я, Дуракова И.Б. – изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: Экзамен, 2014. – 414с."
logo

Другие работы