355266 работ
представлено на сайте
Разработка стратегии по совершенствованию кадровой политики организации (на примере ООО «Виктория+»)

Диплом Разработка стратегии по совершенствованию кадровой политики организации (на примере ООО «Виктория+»), номер: 265096

Номер: 265096
Количество страниц: 65
Автор: marvel5
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Разработка стратегии по совершенствованию кадровой политики организации (на примере ООО «Виктория+») , Оглавление
Введение 3
Глава 1. Основы кадровой политики организации, как средства реализации кадровой стратегии организации 6

Автор:

Дата публикации:

Разработка стратегии по совершенствованию кадровой политики организации (на примере ООО «Виктория+»)
logo
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Основы кадровой политики организации, как средства реализации кадровой стратегии организации 6
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Оглавление
    Введение 3
    Глава 1. Основы кадровой политики организации, как средства реализации кадровой стратегии организации 6
    1.1. Сущность, задачи и типы кадровой политики предприятия в современных условиях 6
    1.2. Основные этапы формирования кадровой политики предприятия 13
    Глава 2. Практика реализации кадровой политики на примере ООО «Виктория+» 24
    2.1. Краткая характеристика ООО «Виктория+» 24
    2.2. Анализ динамики кадрового потенциала за период 2014 – 2016 гг. 28
    2.3. Анализ эффективности реализации кадровой политики в ООО «Виктория+» 31
    Глава 3. Совершенствование кадровой политики ООО «Виктория+» 40
    3.1. Мероприятия по повышению эффективности кадровой политики организации и устранение ее недостатков 40
    3.2. Оценка социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий 45
    Заключение 49
    Список использованных источников и литературы 51
    Приложения 57

    Список использованных источников и литературы
    Нормативно-правовые источники
    1. Федеральный закон «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» от 30.12.2004 № 214-ФЗ (последняя редакция) // Справочно-правовая система Консультант Плюс
    Монографии, учебники, учебные пособия
    2. Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятия при разных формах хозяйствования. – М.: ГАУ, 2015. – 321 с.
    3. Андруник А.П., Черданцев В.П., Тронина М.В. Современные пути повышения эффективности управления персоналом: Монография. – М.: Изд-во Учебно-методического центра сельскохозяйственного консультирования и переподготовки кадров агропромышленного комплекса, 2014. – 338 с.
    4. Артамонова Н.В. Кадровый менеджмент: учебно-методическое пособие. – СПб.: СПбГУАП, 2013. – 124 с.
    5. Асалиев А.М. Развитие трудового потенциала: учеб, пособие для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 281 с.
    6. Бакирова Г.Х. Психология развития и мотивации персонала. – М.: Юнити-Дана, 2013. – 440 с.
    7. Балковская Т.З., Шуракова О.И. Управление персоналом: краткий курс / учебное пособие. – Хабаровск: РИЦ ХГАЭП, 2014. – 158 с.
    8. Бычков В.П. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: РГГУ, 2013. – 435 c.
    9. Григорьева Т.И. Финансовый анализ для менеджеров: оценка, прогноз: учебник для магистров. – М.: Юрайт, 2015. – 462 с.
    10. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности. – М.: Дело и сервис, 2014. – 336 с.
    11. Керимов В.Э. Бухгалтерский управленческий учет: Учебник. – М.: «Дашков и Ко», 2015. – 484 с.
    12. Леженкина Т.И. Научная организация труда персонала. – М.: МФПУ Синергия, 2013. – 352 с.
    13. Лиференко Г.Н. Финансовый анализ предприятия: учебное пособие. – М.: «Экзамен», 2013. – 156 с.
    14. Лукичева Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Под ред. Ю.П. Анискина. – М.: Омега-Л, 2013. – 263 c.
    15. Максимова Л.В. Управление персоналом: основы теории и деловой практикум: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 256 с.
    16. Маслова В.М. Управление персоналом: Учебник для бакалавров. - М.: Юрайт, 2013. – 492 с.
    17. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2013. – 72 с.
    18. Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала. – М.: «МарТ», 2014. – 240 с.
    19. Романова Ю.Д., Винтова Т.А., Коваль П.Е. Информационные технологии в управлении персоналом: учебник и практикум для прикладного бакалавриата. – М., 2017. – 316 с.
    20. Селезнева Н.Н. Анализ финансовой отчетности организации: учеб. пособие для студентов вузов. – М.: ИНИТИ-ДАНА, 2013. – 583 с.
    21. Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров. – М.: Эксмо, 2013. – 226 с.
    22. Травин В.В., Дятлов В.А Основы Кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2015. – 336 с.
    23. Шаталова Н.И. Управление персоналом в инновационной среде. – Екатеринбург: Ур-ГУПС, 2015. – 275 с.
    24. Шекель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера – М.: Финансы и статистика, 2015. – 250 с.
    25. Щекин Г. Профессия менеджер по кадрам. – М.: Дело, 2015. – 409 с.
    26. Щербатых Ю.В. Психология труда и кадрового менеджмента в схемах и таблицах. – М.: КноРус, 2014. – 248 с.
    27. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румяновой, Н.А. Соломатина. – М.:ИНФРА-М, 2014. – 669 с.
    28. Управление персоналом: Учебник для вузов./Под ред. М.Ю. Базарова, Б.А. Еремина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2014. – 423 с.
    29. Управление персоналом в организации. / А. Саакян и др. – СПб: Питер, 2015. – 176 с.
    Статьи периодических изданий
    30. Анохин С.В. Современный менеджмент: стратегия на инновации // Эксперт. – 2014. – №6. – С. 44-45
    31. Багинская Т.А. Кадровая политика: Зарубежный опыт // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». – 2013. – №1. – С. 68-70
    32. Блинова М.Г. Инновационные методы подбора и адаптации персонала как основные составляющие процесса оптимизации управления человеческими ресурсами // Международный научный журнал «Символ науки». – 2015. – № 7. – С. 69-72
    33. Булатова Г.А. Управление персоналом транспортной компании на основе автоматизации бизнес-процессов // Экономика. Профессия. Бизнес. – 2017. – №3. – С. 16-20
    34. Восканян Л.В. Кадровая политика как фактор повышения эффективности деятельности предприятия //Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. – 2013. – № 2-1. – С. 101-108
    35. Гелета И.В., Витохина О.И. Кадровая политика организации: критерии и совершенствование // Актуальные вопросы экономических наук. – 2012. – №27. – С. 105-110
    36. Голянич В.М., Кудрявцева Е.И. Инновационные технологии в кадровом менеджменте // Управленческое консультирование. – 2013. – №2 (50). – С. 5-16
    37. Долженко Р.А. Инновации в системе управления персоналом организации // Вестник Алтайского государственного аграрного университета. – 2013. – № 1. – С. 149-153
    38. Ладанов И.Д. Мотивационный климат организации // Управление персоналом. – 2013. – №9. – С. 49-53
    39. Проняева Л.И., Амелина А.В. Современные инновационные технологии в управлении персоналом // Вестник государственного и муниципального управления. – 2016. – № 4(23). – С. 89-95
    40. Скворцов В.Н., Маклакова Е.А. Трудовая мотивация работников в современных условиях // Вестник ЛГУ им. А.С. Пушкина. – 2013. – № 1. – С. 54-55
    41. Солодилов А.В. Кадровая политика как эффективный ресурс развития Российской Федерации: проблемы институционализации и правовой идентификации // Человеческий капитал. – 2014. – № 06(66). – С. 111-120
    42. Турчинов А.И. Кадровая политика и управление персоналом – факторы модернизации // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2012. – №1. – С. 9-12



    Интернет-материалы
    43. Базаров Т. Assessment Centre [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.ht.ru/cms/component/content/article/1-aricles/679--assessment-centre (Дата обращения 24.12.2017)
    44. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://padabum.com/d.php?id=27733 (Дата обращения 24.12.2017)
    45. М. Вебер. «Политика как призвание и профессия» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://lenyse4ka2012.livejournal.com/5068.html (Дата обращения 25.12.2017)
    46. Одегов Ю.Г., Абдурахманов К.Х., Котова Л Р. Оценка эффективности работы с персоналом: Методологический подход [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://en.booksee.org/book/1215741 (Дата обращения 25.12.2017)
    47. Оккель С.А. Хедхантинг как направление инвестиционной деятельности компании [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/hedhanting-kak-napravlenie-investitsionnoy-deyatelnosti-kompanii (Дата обращения 24.12.2017)
    48. Пугачев В.П. Руководство персоналом. Практикум (книга + CD) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://nashol.com/2012041364502/rukovodstvo-personalom-organizacii-pugachev-v-p-2002.html (Дата обращения 25.12.2017)
    49. Симаков М. Кадровик. Рекрутинг для кадровика [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.twirpx.com/file/967521/ (Дата обращения 24.12.2017)
    50. Технология Assessment Centre [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/tehnologiya-assessment-centre (Дата обращения 24.12.2017)
    51. Турчинов А.И. Кадровая безопасность России: постановка проблемы [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://pa-journal.ranepa.ru/journal/689/ (Дата обращения 25.12.2017)
    52. Шапиро С.А., Шатаева О.В. Основы управления персоналом в современных организациях [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://nashol.com/2012122968856/osnovi-upravleniya-personalom-v-sovremennih-organizaciyah-shapiro-s-a-shataeva-o-v-2008.html (Дата обращения 25.12.2017)
logo

Другие работы