Диплом Разработка системы управления персоналом в инжиниринговой компании ООО "___" (___)., номер: 61935

Введение 3rn
ГЛАВА 1 Теоретические основы управления персоналом 6rn
1.1 Управление персоналом: сущность, цели и методы 6rn
1.2 Понятие и содержание системы управления персоналом 19rn
1.3 Особенности управления персоналом 26rnв инжиниринговой компании 26rn
ГЛАВА 2 Анализ системы управления персоналом в ООО "___" 37rn
2.1 Характеристика компании ООО "___" 37rn
2.2 Анализ системы управления персоналом в организации 38rn
2.3 Выявленные проблемы при исследовании процесса управления персоналом в компании ООО «___» 59rn
ГЛАВА 3 Разработка проектных мероприятий по совершенствованию процесса управления персоналом в ООО «___» 62rn
3.1 Разработка проектных мероприятий 62rnпо совершенствованию процесса управления персоналом 62rn
3.2 Экономическое обоснование рекомендаций 68rn
Заключение 74rn
Список литературы 77rn
Приложение 82



1. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2003. - № 1. – С. 50-52.rn2. Антикризисное управление предприятиями: Учебное пособие / под ред. А.Н. Ряховской. – 2-е изд., доп. – М.: ИПКгосслужбы, 2009.rn3. Армстронг М. Управление человеческими ресурсами - М.: «Питер», 2004. – 765 с. rn4. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами 8-е изд. – СПб., Питер, 2007. – 832 с.rn5. Аудит и контроллинг персонала организации: Учеб. Пособие /Под ред. Проф. П.Э.Шлендера. – М.: Вузовский учебник, 2007.- 224с. rn6. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебник. М.: Изд-во Academia, 2008. – 224с.rn7. Бандурин А.В.,Чуб Б.А Стратегический менеджмент организации. - М.: Гардарики, 2003. - 165 с.rn8. Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. 2003. № 4. С. 28-31.rn9. Белкин В. , Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная за-щита.- 2009.- № 7. - Прил.: с. 44-47 rn10. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управле-ния. – М.: Экономика, 2009. – 368 с. rn11. Богданов Ю. Н. , Зорин Ю. В., Шмонин Д. А., Ярыгин В. Т. Моти-вация персонала // Методы менеджмента качества.- 2009.- № 11. - С. 14-19. rn12. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Триада-ЛТД, 2009. - 384 с.rn13. Виханский О.С. Стратегическое управление. – М.: Гардарики, 2009. – 296 с. rn14. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, ор-ганизация, процесс: Учебное пособие. - М.: МГУ, 2009.rn15. Володин А. , Назарук М. Что побуждает нас работать: Теория моти-вации труда // Банковские технологии.- 2003.- № 10. - С. 29-31.rn16. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. – М.:ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – с.564rn17. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 152с.rn18. ВКК-Национальный союз кадровиков - www.kadrovik.rurn19. Волгина Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда (социально – трудо-вые отношения). – М.: Экзамен, 2003. – 736с.rn20. Герчикова И.И. Менеджмент: Учебник. - М.: Банки и биржи, Юни-ти, 2009.rn21. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. - №5. rn22. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффектив-ности труда // Общество и экономика.- 2009.- № 1. - С. 169-174. rn23. Дряхлов Н. , Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Запад-ной Европе и США // Проблемы теории и практики управления.- 2003.- № 2. - С. 83-88. rn24. Дряхлов Н. И., Куприянов Е. А. Эффективность деятельности со-трудников и их вознаграждение на Западе // СОЦИС: Социологические исследования.- 2003.- № 12. - С. 87-92. rn25. Дуракова И.Б., Родин О.А., Талтынов С.М. Теория управления пер-соналом: Учебное пособие. Выпуск 3. - Воронеж: Изд-во ВГУ, 2004. - 83 с. rn26. Журнал «Управление персоналом» - http://www.top-personal.ru rn27. Иванова С.В. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? / С.В. Иванова. – 4-е изд. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 288с.rn28. Кибанов А.Я. Экономика и социология труда: Учебник / Под ред. Д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА – М, 2007. – 584 с.rn29. Ковряков Д.В. Содержание управления системой трудовой мотива-ции персонала предприятия /Российское предпринимательство/, 2008, №5(1), с.81rn1. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - Минск: БГЭУ, 2009. rn2. Катков В. Формирование организационной культуры на промышлен-ном предприятии // Управление персоналом.- 2009.- № 2. - С. 66-70. rn3. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управле-нии персоналом // Управление персоналом.- 2003.- № 1. - С. 38-41. rn30. Кондратьев О.В., Мелихов Ю. Е., Снежинская М. В. Мотивация персонала. Нет мотива – нет работы – М.: Альфа-Пресс, 2005. – 216 с. rn31. Курбатова М., Магура М. Секреты мотивации, или Мотивация без секретов – М.: Журнал "Управление персоналом", 2007 г. – 656 с.rn32. Лукаш Ю.А. Мотивация и эффективное управление персоналом – М.: Финпресс, 2007. – 208с.rn33. Минков Е.Г. Мотивация: структура и функционирование. – Дубна: Феникс +, 2007. – 416 с. rn34. Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно – практическое пособие. – Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2003. - 224с.rn35. Мумладзе Р. Г., Гужина Г. Н. Экономика и социология труда - М.: КноРус , 2007. – 328 с.rn36. Организация и регулирование оплаты труда: Учеб. Пособие/ Под ред. М.Е. Сорокиной. – М.: Вузовский учебник, 2006. – 272с.rn37. Ромашов О.В. Социология труда и экономическая социоло-гия:учебник/ О.В. Ромашов. – М.: Гардарики, 2007. – 447с.rn38. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при мини-мальных финансовых затратах / Наталья Самоукина. — М.: Вершина, 2006. – 224с.rn39. Соколова М. Управление процессом мотивации. Практическое ис-пользование теорий мотивации /Мотивация и оплата труда/, 2007, № 3. - http://grebennikon.ru/author-2330.html rn40. Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Управление мотивацией персонала. В таблицах, схемах, тестах, кейсах. Учебно – практическое пособие – М.: Журнал «Управление персоналом», 2005 г. – 128с.rn41. Степанцова Е. Эффективная система мотивации / Мотивация и оп-лата труда/, 2006, № 3. - http://grebennikon.ru/author-2319.html rn42. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.:Проспект, 2008. – 208с.rn43. Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Н. Фе-досеев, С.Н. Капустин. М.: Издательство «Экзамен», 2004. – 336с.rn44. Чудакова Е. Система управления удовлетворенностью и лояльно-стью персонала /Управление человеческим потенциалом/, 2005. № 3. - http://grebennikon.ru/author-1679.html rn45. Хорошев Г.И., Савруков Н.Т. Управление персоналом. СПб.: Поли-техника, 2009г. – 255 с.rn46. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала – М.: ГроссМедиа, ГроссМедиа Фрелаг, 2006. – 224с.rn47. Шекшня С. Современные методы управления персоналом в совре-менной России. - М.: Управление персоналом, 2003г. – 312 с.rn48. Шепеленко Г.И. Антикризисное управление производством и пер-соналом. Ростов-на-Дону, МарТ, 2009г. 144 с.rn49. Элизабет Мерманн. Мотивация персонала. Инструменты мотива-ции для успеха организации. – М.: Гуманитарный центр, 2007 г. – 184с.rn50. Экономика и социология труда: Учебник/ Под ред. Д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 584с.rn51. Экономика труда: Учебник / Под ред. проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина. — М: Юристъ, 2009. — 592 с.