Номер: 62048
Количество страниц: 88
Автор: proffi61111
Диплом Разработка системы управления персоналом в инжениринговой компании, номер: 62048
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
Введение
ГЛАВА 1 Теоретические основы управления персоналом
1.1 Управление персоналом: сущность, цели и методы
1.2 Понятие и содержание системы управления персоналом
1.3 Особенности управления персоналом 26rnв инжениринговой компании
ГЛАВА 2 Анализ системы управления персоналом в ООО "..."
2.1 Характеристика компании ООО "..."
2.2 Анализ системы управления персоналом в организации
2.3 Выявленные проблемы при исследовании процесса управления персоналом в компании ООО «...»
ГЛАВА 3 Разработка проектных мероприятий по совершенствованию процесса управления персоналом в ООО «...»
3.1 Разработка проектных мероприятий совершенствованию процесса управления персоналом
3.2 Экономическое обоснование рекомендаций
Заключение
Список литературы
Приложение
1. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2003. - № 1. – С. 50-52.rn2. Антикризисное управление предприятиями: Учебное пособие / под ред. А.Н. Ряховской. – 2-е изд., доп. – М.: ИПКгосслужбы, 2009.rn3. Армстронг М. Управление человеческими ресурсами - М.: «Питер», 2004. – 765 с. rn4. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами 8-е изд. – СПб., Питер, 2007. – 832 с.rn5. Аудит и контроллинг персонала организации: Учеб. Пособие /Под ред. Проф. П.Э.Шлендера. – М.: Вузовский учебник, 2007.- 224с. rn6. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебник. М.: Изд-во Academia, 2008. – 224с.rn7. Бандурин А.В.,Чуб Б.А Стратегический менеджмент организации. - М.: Гардарики, 2003. - 165 с.rn8. Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. 2003. № 4. С. 28-31.rn9. Белкин В. , Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная за-щита.- 2009.- № 7. - Прил.: с. 44-47 rn10. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управле-ния. – М.: Экономика, 2009. – 368 с. rn11. Богданов Ю. Н. , Зорин Ю. В., Шмонин Д. А., Ярыгин В. Т. Моти-вация персонала // Методы менеджмента качества.- 2009.- № 11. - С. 14-19. rn12. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Триада-ЛТД, 2009. - 384 с.rn13. Виханский О.С. Стратегическое управление. – М.: Гардарики, 2009. – 296 с. rn14. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, ор-ганизация, процесс: Учебное пособие. - М.: МГУ, 2009.rn15. Володин А. , Назарук М. Что побуждает нас работать: Теория моти-вации труда // Банковские технологии.- 2003.- № 10. - С. 29-31.rn16. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. – М.:ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – с.564rn17. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 152с.rn18. ВКК-Национальный союз кадровиков - www.kadrovik.rurn19. Волгина Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда (социально – трудо-вые отношения). – М.: Экзамен, 2003. – 736с.rn20. Герчикова И.И. Менеджмент: Учебник. - М.: Банки и биржи, Юни-ти, 2009.rn21. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. - №5. rn22. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффектив-ности труда // Общество и экономика.- 2009.- № 1. - С. 169-174. rn23. Дряхлов Н. , Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Запад-ной Европе и США // Проблемы теории и практики управления.- 2003.- № 2. - С. 83-88. rn24. Дряхлов Н. И., Куприянов Е. А. Эффективность деятельности со-трудников и их вознаграждение на Западе // СОЦИС: Социологические исследования.- 2003.- № 12. - С. 87-92. rn25. Дуракова И.Б., Родин О.А., Талтынов С.М. Теория управления пер-соналом: Учебное пособие. Выпуск 3. - Воронеж: Изд-во ВГУ, 2004. - 83 с. rn26. Журнал «Управление персоналом» - http://www.top-personal.ru rn27. Иванова С.В. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? / С.В. Иванова. – 4-е изд. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 288с.rn28. Кибанов А.Я. Экономика и социология труда: Учебник / Под ред. Д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА – М, 2007. – 584 с.rn29. Ковряков Д.В. Содержание управления системой трудовой мотива-ции персонала предприятия /Российское предпринимательство/, 2008, №5(1), с.81rn1. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - Минск: БГЭУ, 2009. rn2. Катков В. Формирование организационной культуры на промышлен-ном предприятии // Управление персоналом.- 2009.- № 2. - С. 66-70. rn3. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управле-нии персоналом // Управление персоналом.- 2003.- № 1. - С. 38-41. rn30. Кондратьев О.В., Мелихов Ю. Е., Снежинская М. В. Мотивация персонала. Нет мотива – нет работы – М.: Альфа-Пресс, 2005. – 216 с. rn31. ...
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.