Курсовая Разработка системы оплаты труда персонала коммерческой организации ООО «Актив Дизайн», номер: 230413

"Содержание


Введение 3
1.Теоретические аспекты исследуемой проблемы 5
1.1.Характеристика степени научной разработки исследуемой проблемы 5
1.2. Анализ проблем в системе оплаты труда 8
2. Исследование мотивации труда персонала и существующей системы стимулирования труда в ООО «Актив Дизайн» 11
2.1. Краткая характеристика объекта исследования 11
2.2. Исследование мотивации труда на основе анкетирования 13
2.3. Анализ и оценка содержания и эффективности существующей системы стимулирования персонала 23
3. Разработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала организации 29
Заключение 36
Литература 38
Приложения 40


Литература

1. Трудовой кодекс Российской Федерации"" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ст.129)
2. Агарков, А.П. Экономика и управление на предприятии / А.П. Агарков [и др.]. - М.: Дашков и Ко, 2013.
3. Баскакова О.В.,Сейко Л.Ф. Экономика предприятия (организации): Учебник. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К»,2013.
4. Бабынина Л.С. Компенсационная модель оплаты труда: вопросы теории и практики // Уровень жизни населения регионов России. - 2012. - N 2. - С.31-34.
5. Беглова Е.И. Оплата труда и потребительское производство в современной России в контексте проблем развития социальной политики // Уровень жизни населения регионов России. - 2011. - N 3. - С.90-97.
6. Бобков В.Т. Экономический кризис и минимальные социальные стандарты оплаты труда // Уровень жизни населения регионов России. - 2009. - N 4. - С.3-9.
7. Булыга Н. Оплата работы в выходные и праздники: спорные вопросы // Трудовое право. - 2011. - N 12. - С.5-23.
8. Булыга Н. Совмещение профессий: спорные вопросы оплаты // Трудовое право. - 2011. - N 9. - С.71-87.
9. Виханский О. С. и др. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. М.: Гардарика, 2012.
10. Губанов С. Система организации и поощрения труда: Методические разработки. - Экономист. 2012.
11. Дульзон С. В. Зарубежный опыт прогнозирования формирования и использования трудовых ресурсов / / Ежемесячный научно-практический журнал «Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве». -2012.- № 10. - С. 10–12
12. Клочкова, Е. Н. Экономика предприятия / Е. Н. Клочкова, В. И. Кузнецов, Т. Е. Платонова. - М.: Юрайт, 2014.
13. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. 2011. - № 10.- С. 97-101
14. Косолапова, М. В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности : Учебник / М. В. Косолапова, В. А. Свободин. - М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2011.
15. Маслоу А. Мотивация и личность / Пер. с англ. - СПб.: Питер, 2011.
16. Кузнецова А.П. Заработная плата как социальная форма труда // Уровень жизни населения регионов России. - 2012. - N 7. - С.71-83.
17. Новые системы оплаты труда // Соц. защита. - 2009. - N 1. - С.2-20; N 2. - С.2-24; N 3. - С.3-24. - (Библиотека журнала).
18. Овсянников А.С. Экономическое содержание рыночной системы оплаты труда «плавающие оклады» / А.С.Овсянников, В.В.Корсаков // Сибирский научный вестник / под ред. В.М.Ботвинкова. - Новосибирск: НГАВТ. - 2010. - Вып.14. - С.110-111.
19. Пугачев,В. П. Руководство персоналом организации: Учебник для студентов вузов / В. П. Пугачев. – М. : Аспект Пресс, 2015. – 422 с.
20. Робинс С.П., Коултер М. Менеджмент. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2012. – 354 с.
21. Рощин С. Ю. Экономика труда: экономическая теория труда: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 374 с.
22. Райзберг Б.А.,Лозовский Л.Ш.,Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь.-6-е изд.,перераб. и доп.-М.:ИНФРА-М, 2013.
23. Ратнер Г. Современные эффективные системы оплаты труда//http:// hrliga.com/index.php?id=629&module=profession&op=view
24. Сергеев И. В. Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2012.
25. Такая маленькая зарплата // Знание - сила. - 2013. - N 1. - С.17-28.
26. Управление организацией (предприятием): учебник/ А.А.Раздорожный. – М.: Издательство «Экзамен», 2011.
27. Управление человеческими ресурсами организации: Учебник для вузов/Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра- М, 2009.
28. Формирование системы мотивации труда на предприятиях в условиях перехода к рыночной экономике / Под ред. В. М. Гончарова. – К.: 2014.
"