Курсовая Разработка системы индивидуальных окладов персонала предприятий, номер: 230789

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ГРЕЙДИРОВАНИЕ КАК МЕТОД СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1 Грейдинг: цели понятие и суть 6
1.2 Разработка системы индивидуальных окладов персонала предприятий на основе грейдинга 11
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИИ
ООО «Строймаш» 18
2.1 Общая характеристика предприятия ООО «Строймаш» 18
2.2 Анализ системы оплаты труда на примере предприятия
ООО «Строймаш» 23
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 29
3.1 Применения системы грейдов на примере ООО «Строймаш» 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 45

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 1993 года.
2. Бидюк А. А. Система грейдов как инновационная форма оплаты труда [Электронный ресурс] // Национальный университет ГНС России, 2015.
3. Ворогушин Е.Н., Ребров А.В. Система грейдов: как разработать и внедрить. – М.: Издательство «Лыка», 2011. – 74 с.
4. Грейдинг. Википедия – свободная энциклопедия [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://ru.wikipedia.org/wiki/Грейдинг
5. Данюк В. М., Чернушкина А. А. Грейдинг в системе управления персоналом // Вестник Казанского национального университета. – 2014. – № 4, T. 3. – 70-73.
6. Джой-Мэттьюз Д. Развитие человеческих ресурсов / Д. Джой-Мэттьюз, Д. Меггинсон, М. Сюрте. – М.: Эксмо, 2014. – 432 с.
7. Зеленько Г.И. Мотивация как фактор повышения эффективности труда персонала предприятия / Ч.И. Зеленько, Л.Ю. Ганжурова // Научные записки НаУКМА. ‒ Том 133. ‒ 2012. ‒ Экономические науки. ‒ С. 65-70.
8. Иванкина Л.B. Управление персоналом : учебн. пособ. /Л.И. Иванкина. – Томск : Изд-во Томского политех. ун-та, 2013. – 190 с.
9. Колот А.М. Мотивация персонала: учебник / А.М. Колот. – К.: КНЭР, 2012. – 337 с.
10. Краснова Н.В. Развитие персонала компании / Н.В. Краснова. – М.: Московская финансово-промышленная академия, 2011. – 96 с.
11. Кохан С.А. Контроль как одна из основных функций системы управления персоналом / С.А. Кохан. [Электронный ресурс]. – Доступен с http://academy.gov.ru/ej/ej16/txts/12KSOSUP.pdf>.
12. Крушельницкая А.В. Управление персоналом : учеб. пособ. /А.В. Крушельницкая, Д.П. Мельничук. – К. : Изд-во "Кондор". – 2013. – 296 с.
13. Мельник Л.Г. Совершенствование методов мотивации работников на предприятиях России с учетом международного опыта / Л.Г. Мельник, А.М. Волк, Н.М. Гайтина, М.В. Рыбак // Вестник Сумгу. ‒ Серия „Экономика”, №4. ‒ 2012. ‒ С. 55-63.
14. Опыт мотивации труда в развитых странах мира [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://agroua.ru/economics/documents/ category-82/doc-242.
15. Пушкарева Е.В. Инновационные методы мотивации персонала / Е.В. Пушкарева, Э.В. Абдураимова // Серия „Экономика и управление”. ‒ Том 26(65). ‒ 2013. ‒ №2. ‒ С. 117-124.
16. Пономаренко В.С. Информационные системы в управлении персоналом : учеб. пособ. / В.С. Пономаренко, И.В. Журавлева, И.Л. Латышева. – СПБ : Изд-во СПБР, 2015. – 336 с.
17. Повшедный А. Опыт внедрения системы грейдов / Управление персоналом – Россия. - №10 (229). 2012. – С. 26 – 28
18. Савочкин Д. Формирование грейдинговой сетки компании / Д. Савочкин // Управление персоналом. ‒ №10 (229). ‒ 2012. – С. 29-31.
19. Старцева В.Н. Внедрение инновационных технологий мотивации персонала как научная и практическая проблема менеджмента / У.Н. Старцева // Труды Нижегородского государственного технического университета им. Г.Е. Алексеева. ‒ №1 (98). ‒ 2013. ‒ С. 258-265.
20. Ткач А.А. Грейдинг как современная технология системы мотивации / А.А. Ткач // Вестник Казанского национального агроэкологического университета. ‒ 2013. ‒ №1-2 (2). ‒ С. 235-240.
21. Савочкин Д. Формирование грейдинговой сетки компании /Управление персоналом – Россия. - №10 (229). 2012. – С. 29 – 31
22. Цимбалюк С. Проектирование основной заработной платы: сравнительный анализ традиционных тарификационных процедур и грейдирования // Россия: аспекты труда. – 2011. – №7. – С. 9 – 16.
23. Чемеков В.П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом – Москва: Вершина, 2015. – 208 с.
24. Чемеков В. Грейдинг и управление персоналом // Деловой журнал «Бизнес-Ключ» 2013. № 15. [Электронный ресурс]: http://www.cfin.ru/management/people/grading.shtml // (дата публикации: 10.11.2013).
25. Чемеков В. Система грейдов: ничего личного (грейдирование как способ мотивации персонала) [Электронный ресурс] / Режим доступа:http://hrd5.rdw.ru/files/chemekov.pdf