Диплом Разработка системы аттестации управленческого персонала среднего звена (на примере ОАО ЧЭМК), номер: 88637

"ВВЕДЕНИЕ 3
1 КОНЦЕПТУАЛЬНО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АТТЕСТАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА 5
1.1 Понятие и виды аттестации персонала 5
1.2 Современные методы оценки персонала 14
1.3. Отечественный и зарубежный опыт аттестации персонала в организации 32
2. АНАЛИЗ АТТЕСТАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА СРЕДНЕГО ЗВЕНА ОАО «ЧЭМК» 39
2.1. Общая характеристика ОАО «ЧЭМК» 39
2.2. Анализ системы аттестации управленческого персонала среднего звена 44
2.3. Проблемы и недостатки системы аттестации управленческого персонала среднего звена 53
3. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА СРЕДНЕГО ЗВЕНА 56
3.1. Общие положения новой системы аттестации управленческого персонала среднего звена 56
3.2. Предложения по разработке системы аттестации управленческого персонала среднего звена ОАО «ЧЭМК» 58
3.3. Оценка эффективности новой системы аттестации персонала 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 69
ПРИЛОЖЕНИЯ 73


"