Диплом Разработка системы аттестации персонала компании ООО «КАЛЦРУ», номер: 189581

Оглавление

Введение 3
1. Теоретические аспекты оценки и аттестации персонала 6
1.1. Понятие оценки работы персонала, её цель и место в процессе управления персоналом 6
1.2. Нормативная база аттестации, и её показатели эффективности 23
1.3. Методы оценки, этапы и потенциальные выгоды от проведения аттестации персонала 40
2. Характеристика ООО «КАЛЦРУ» и разработка системы аттестации персонала 59
2.1. Анализ системы управления и практики деловой оценки персонала ООО «КАЛЦРУ» 62
2.2. Подготовка и проведение аттестации в ООО «КАЛЦРУ» 72 2.3. Разработка проекта по процессу аттестации сотрудников в организации ООО «КАЛЦРУ» и рекомендации по её усовершенствованию 87 Заключение 98
Библиографический список 114
Приложения 116

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1 Аверченко Л.К., Залесов Г.М., Мокшанцев Р.И., Николаенко В.М. Психология управления. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 350 с.
2 Ансофф И.Новая корпоративная стратегия.– СПб.:Питер Ком, 2008.- 364с
3 Базарова Т.Ю. Управление персоналом. – М: ЮНИТИ, 2007. – 525 с.
4 Базарова Т.Ю.,Еремина Б.Л.Управление персоналом. –М.:ЮНИТИ,2007.
5 Трудовой Кодекс Российской Федерации Официальный текст. - М., 2007.
6 Федеральный закон от 30 декабря 2001 г.№ 197-ФЗ (в ред.
от 21 июля 2007 г.)
7 Бакирова Г.Х. Тренинг управления персоналом –СПб.: Речь,2009. –475 с.
9 Биллсбери Дж.. Эффективный менеджер: взгляды и иллюстрации. - М.: МЦДО»ЛИНК», 2007. – 480 с.
10 Борисова Е.А. Управление персоналом для современных
руководителей. – СПб.: Питер, 2007. – 396 с.
11 Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой
работе. – М: Юристь, 2009. – 424 с.
12 Виханский О.С.А.И.Наумов.Менеджмент –М.: Высш.школа,2008.–94 с.
13 Галныкина Г.Д., Галныкин В.В. Управление персоналом. –
М.: Проспект, 2008. – 482 с.
14 Десслер Г. Управление персоналом. – М.: БИНОМ, 2007. – 345 с.
15 Дятлов В.А., Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. –
М.: Дело, 2008. – 427 с.
16 Дятлов В.А., Кибанов А.Я, Пихало В.Т. Управление персоналом. – М.: ПРИОР, 2009. – 378 с.
17 Егоршин А.П. Управление персоналом. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 415 с.
18 Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы
управления.– М.: Дело, 2008. – 450 с.
19 Кафидов В.В Управление персоналом. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 436 с.
20 Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Управление персоналом. – М.: Норма, 2008. – 347 с.
21 Ковалык В.Н. Теория и практика управления. – М.: Канди, 2009. – 687 с.
22 Кудрявцева Е. И. Управление персоналом. Учебное пособие для слушателей курсов повышения квалификации.— СПб.: Межотраслевой институт повышения квалификации, 2007. – 142 с.
23 Кузнецова М.И. Мотивация деятельности. – Спб.: Фирма, 2008. – 251 с.
24 Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала, подготовка и проведение аттестации/Изд. 2-е, перераб. и доп. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интеллект», 2007. - 368 с.
25 Макшанов С.И. Психология тренинга. – СПб.: Питер, 2008. – 474 с.
26 Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 412 с.
27 Паркинсон С.Н., Рустомджи М.К.. Искусство управления. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 2008. – 272 с.
28 Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2009. – 489 с.
29 Тарасов В.К., Отбор и подготовка менеджеров. – Л.: Машиностроение, 2008.- 290 с.
30 Торрингтон Д., Хэлл Л. Управление персоналом: новый подход. – М.: ИНФРА – М, 2008. – 763 с.
31 Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента./ Академия народного хозяйства при правительстве РФ. – М.; Дело, 2007.
32 Трофимов Н.С. Современное управление персоналом организации. – СПб.: Канди, 2008.- 684 с.
33 Уткин Э.А. Управление фирмой. - М.: Акалис, 2009. – 210 с.
34 Харитонов И.М., Эмихом О.К., Предприимчивый менеджер. – М., 2007. -248 с.
35 Хентце И. Теория управления кадрами в рыночной экономике. – М.: Проспект, 2007. – 485 с.
36 Хидекель С.С., Кауль М.Р. Англо-русский учебный словарь. Мы и мир вокруг нас. – АСТ: Астрель, 2008.- 710 с.
37 Черёмушкинский П.В. Теория и практика управления. – М.: Дело, 2007.
38 Черрингтон Д. Организационное поведение: управление отдельной и организационной работой. – М: ЮНИТИ, 2007.- 934 с.
39 Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: Интел-синтез, 2007. – 453 с.
40 Алешникова.Г: Подбор кадров: взгляд профессионала. // Справочник по управлению персоналом. – №9. – 2007. – С. 28-34.
41 Беляева Е.Г. Непрерывное развитие сотрудников как условие развития компании. // Справочник по управлению персоналом. – № 5. – 2008. – С. 13-24
42 Иванов Ю. Аттестация персонала// «Управление персоналом» - N6. – 2007. – С.31 – 37
43 Погодина Г.В., Дмитриев Г.В. Обучение персонала при внедрении новых технологий. // Справочник по управлению персоналом. – № 7. – 2007. – С. 14-23
44 Реймаров Г. , Грицук Р. Опыт оценки персонала с использованием системно-аналитического подхода.// «Управление персоналом» - N4. – 2008. – С.28 - 37
45 Савина Е.П. Искусство планировать развитие персонала. // Справочник по управлению персоналом. – № 1. – 2008. – С. 19-26.
46 http://www.classes.ru Англо-русский словарь В.К. Мюллера.