Диплом Разработка рекомендация по совершенствованию системы мотивации персонала в компании на примере ООО ИНЖЕНЕРИНГ, номер: 200514

"Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Теоретические основы управления мотивацией персонала на предприятии 5
1.1 Понятие мотивации и стимулирования персонала 5
1.2 Взаимосвязь основных теорий мотивации 9
1.3 Характеристика системы мотивации персонала 15
2 Оценка действующей системы мотивации персонала предприятия ООО «Инженеринг» 21
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 21
2.2 Анализ трудовых ресурсов предприятия и эффективности их использования 26
2.3 Исследование мотивации работников ООО «Инженеринг» 35
3 Разработка рекомендаций по управлению персоналом ООО «Инженеринг» в условиях совершенствования системы мотивации 42
3.1 Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления персоналом предприятия 42
3.2 Направления совершенствования системы мотивации всего персонала предприятия 49
4 Безопасность жизнедеятельности……………………………………………58
4.1 Значение охраны труда 58
4.2 Анализ состояния охраны труда в хозяйстве 59
4.3 Анализ производственного травматизма и заболеваемости 64
4.4 Пожарная безопасность на ООО «Инженеринг» 65
4.5 План мероприятий по улучшению условий труда на предприятии 70
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 76
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 80
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 81
"