355266 работ
представлено на сайте
Разработка рекомендаций по созданию эффективной системы стимулирования персонала организации

Диплом Разработка рекомендаций по созданию эффективной системы стимулирования персонала организации, номер: 41490

Номер: 41490
Количество страниц: 60
Автор: Елена
3250 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Разработка рекомендаций по созданию эффективной системы стимулирования персонала организации , ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1 Сущность и значение стимулирования персонала в системе управ...

Автор:

Дата публикации:

Разработка рекомендаций по созданию эффективной системы стимулирования персонала организации
logo
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1 Сущность и значение стимулирования персонала в системе управ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 7
    1.1 Сущность и значение стимулирования персонала в системе управления организацией 7
    1.2 Организация труда как стимулирующий фактор 10
    1.3 Формирование корпоративной культуры как стимулирующий фактор персонала 14
    ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОЦЕССА СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ИП ИВАНОВ И.И. ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ «ЗДОРОВЬЕ + ТАЛАНТ» 21
    2.1 Общая характеристика деятельности 21
    2.2 Анализ стимулирования персонала 25
    2.3 Проблемы в системе стимулирования персонала в организации ИП Иванов И.И. 30
    ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОЗДАНИЮ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ИП ИВАНОВ И.И. 38
    3.1 Усовершенствование организации труда персонала ИП Иванов И.И. 38
    3.2 Применение элементов корпоративной культуры в ИП Иванов И.И. как стимулирующего фактора 41
    3.3 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 47
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 57
    ПРИЛОЖЕНИЕ 1 60
    ПРИЛОЖЕНИЕ 2 61

    1 Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 152с.
    2 Власова Н. Корпоративная культура //Служба кадров, 2007, №10 – с.41
    3 Дуракова И.Б., Родин О.А., Талтынов С.М. Теория управления персоналом: Учебное пособие. Выпуск 3. - Воронеж: Изд-во ВГУ, 2005. - 83 с.
    4 Дятлов А.Н., Плотников М.В. Общий менеджмент: курс лекций. М.: Наука, 2006 – 288с.
    5 Егоршин А.П. Основы управления персоналом. Учебное пособие для вузов- М: ИНФРА-М, 2008 – 293 с.
    6 Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. М: ИД «ФОРУМ»-ИНФРА-М : 2008 – 421 с.
    7 Иванова С.В. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? / С.В. Иванова. – 4-е изд. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 288с.
    8 Изотов В. Корпоративная культура. Стратегии и способы её формирования // Работа и зарплата, №4, 2008 г
    9 Кибанов А.Я., Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А. Управление персоналом. Учебник. М: РИОР, 2007 – 455 с.
    10 Кондратьев О.В., Мелихов Ю. Е., Снежинская М. В. Мотивация персонала. Нет мотива – нет работы – М.: Альфа-Пресс, 2005. – 216 с.
    11 Курбатова М., Магура М. Секреты мотивации, или Мотивация без секретов – М.: Изд-во Журнала «Управление персоналом», 2007 г. – 656 с.
    12 Крылов Э.И., Власова В.М., Журавкова И.В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2006г. – 272 с.
    13 Лукаш Ю.А. Мотивация и эффективное управление персоналом – М.: Финпресс, 2007. – 208с.
    ..........

    всего 36 источников
logo

Другие работы