Диплом Разработка проекта по совершенствованию внутренней среды на примере ОАО Хлебзавод г. Няндома, номер: 108925

"СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1.Сущность и значение кадровой политики в системе управления предприятием 6
1.2. Алгоритм формирования кадровой политики 12
1.3. Критерии эффективности кадровой политики 14
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «ХЛЕБОЗАВОД» (Г. НЯНДОМА) 20
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 20
2.2. Анализ внутренней среды предприятия: достоинства и недостатки 23
2.3. Анализ управления персоналом 30
2.4.Оценка кадровой политики предприятия 48
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «ХЛЕБОЗАВОД» (Г. НЯНДОМА) 53
3.1.Совершенствование системы подбора, отбора и найма персонала 53
3.2.Оценка экономической эффективности мероприятий 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 69
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 72
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 73"