Диплом Разработка предложений по созданию на предприятии эффективной системы внутрифирменного обучения, номер: 2995

+ речь и раздаточный на защиту
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПРОФЕССИОНАЛИЗМ СОТРУДНИКОВ И ЕГО ВЗАИМОСВЯЗЬ С СИСТЕМОЙ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 5
1.1. Этапы развития профессиональной карьеры персонала 5
1.2. Профессионализм сотрудников как перспектива развития предприятия 12
1.3. Цели обучения персонала 17
1.4. Формы и методы обучения персонала 20
ГЛАВА 2. АНЛИЗ КАДРОВОЙ РАБОТЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ И ПЕРСПЕКТИВ СОЗДАНИЯ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «ТЕКСТРОН» 30
2.1. Характеристика ООО «Текстрон» и обзор результатов его деятельности 30
2.2. Анализ возможности и перспектив создания системы внутрифирменного обучения в ООО «Текстрон» 35
ГЛАВА 3. РАЗАРАБОТКА КОМПЛЕКСА МЕР ПО СОЗДАНИЮ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ТЕКСТРОН» ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 51
3.1. Обоснование предлагаемых мероприятий 51
3.2. Разработка мероприятий по созданию эффективной системы обучения персонала ООО «Текстрон» 56
3.3. Расчет экономической эффективности от внедрения эффективной системы обучения на ООО «Текстрон» 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
Литература 71
ПРИЛОЖЕНИЯ 74

Цель дипломной работы – создание на предприятии ООО «Текстрон» эффективной системы управления персоналом.
В ходе достижения поставленной цели требуется решить следующие задачи:
1) рассмотреть теоретические вопросы, касающиеся целей, форм и методов обучения персонала;
2) исследовать систему кадрового менеджмента ООО «Текстрон»;
3) выявить проблемы развития и профессионального обучения на предприятии;
4) разработать эффективную систему обучения персонала на предприятии ООО «Текстрон»
Объект исследования – ООО «Текстрон».
Предмет исследования – система внутрифирменного обучения в ООО «Текстрон».