Диплом Разработка основных направлений мотивации труда на предприятии, номер: 7622

Введение 3
I. Теоретическая часть 8
1.1 Мотивация как важнейший фактор управления трудовым коллективом 8
1.2 Рекомендации по повышению эффективности работы коллектива 22
Выводы по главе 33
II. Аналитическая часть. Анализ системы управления персоналом (на примере Щелковского узла электросвязи) 34
2.1 Характеристика деятельности предприятия 34
2.2 Штатное расписание и система оплаты труда 44
2.3 Механизм управления персоналом на предприятии 59
2.5 Оценка издержек, возникающих из-за высокой текучести персонала 66
2.6 Предложения и рекомендации по оптимизации управления коллективом ЩУЭС 72
III. Проектная часть. Разработка системы мотивации трудового коллектива на предприятии 75
3.1 Разработка комплекса мер по управлению мотивации сотрудников 75
3.2 Этапы внедрения мотивационного комплекса. Ожидаемая эффективность проекта 78
3.3 Создание кадрового резерва ЩУЭС 81
Выводы по главе 83
Заключение 85
Список литературы 90