355266 работ
представлено на сайте
Разработка новых принципов подбора, отбора и найма персонала в «Виком – М»

Диплом Разработка новых принципов подбора, отбора и найма персонала в «Виком – М», номер: 22547

Номер: 22547
Количество страниц: 92
Автор: Елена
3250 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Разработка новых принципов подбора, отбора и найма персонала в «Виком – М» , Введение 1
Глава 1. Теоретические основы формирования персонала современной организации 4
1.1 Современная система управления пе...

Автор:

Дата публикации:

Разработка новых принципов подбора, отбора и найма персонала в «Виком – М»
logo
Введение 1
Глава 1. Теоретические основы формирования персонала современной организации 4
1.1 Современная система управления пе...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение 1
    Глава 1. Теоретические основы формирования персонала современной организации 4
    1.1 Современная система управления персоналом 4
    1.2 Формы привлечения персонала 9
    1.3 Современные методы подбора и отбора персонала 18
    Глава 2. Анализ системы управления персоналом ООО «Виком-М» 26
    2.1. Характеристика предприятия ООО «Виком-М» 26
    2.2. Анализ практического опыта по набору, отбору и найму персонала 37
    2.2 Характеристика системы управления персоналом 44
    Глава 3. Разработка новых принципов подбора, отбора и найма персонала в «Виком – М» 56
    3.1. Выработка критериев отбора кадров через профессиограмму 56
    3.2 Организация процесса подбора и отбора кадров 60
    3.3 Принятие решения о найме нового работника 68
    Заключение 75
    Список использованных источников 82
    Приложение 1. 84
    Приложение 2 86
    Приложение 3 88
    Приложение 4 92

    1. Трудовой Кодекс Российской Федерации М:Юрист, 2007
    2. Веснин В.Р Управление персоналом. Уч. Пособие. М:ТК Велби, 2006
    3. Егоршин А.П. основы управления персоналом. Уч.пособие. М:ИНФРА-М, 2008
    4. Ильина Л.О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами. Р-н-Д:Феникс, 2008
    5. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. М:ИД ФОРУМ-ИНФРА-М, 2008
    6. Коновалова В.Г. организация отбора и оценки персонала М:Экзамен, 2007
    7. Лукичева Л.И. Управление организацией, М, Омега-Л, 2004
    8. Макарова И.К. Управление персоналом. Учебник. М., Юриспруден-ция, 2004
    9. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом. Оценка эф-фективности., М., Экзамен, 2004
    10. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Кадры предприятия: Кадровая по-литика предприятия, М,СПб: ИД Герда, 2005
    11. Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лашманова Н.В., Дягилева Н.В. Управле-ние персоналом организации, М., ПИТЕР, 2005
    12. Рофе А.И. Рынок труда : учебник для ВУЗов- М:МИК, 2006
    13. Рынок труда : учебник/ под ред.проф. П.Э.Шлендера – М:Вузовский учебник, 2004
    14. Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лашманова Н.В., Дягилева Н.В. Управле-ние персоналом организации, М., ПИТЕР, 2005
    15. Татарников Е.А. Управление персоналом. Учебное пособие. М., Ри-ор, 2006
    16. Тараненко В. Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагности. Киев: Ника-Центр, 2006
    17. Управление персоналом организации: Учебник под ред. А.Я. Киба-нова – М:ИНФРА-М, 2008
    18. Управление персоналом организации. Учебник/ Под ред. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 2006
    19. Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Н. Федо-сеев, С.Н. Капустин. — М.: Издательство «Экзамен», 2004
    20. Управление персоналом. Учебное пособие под ред. Михайлиной Г.И. , М:Дашков и К, 2006
    21. Чеховский И.А. Управление персоналом, СПб: Вектор, 2005
    22. Шмидт В.Р. Проблемы и технологии оценки персонала. СПб:Речь, 2008
logo

Другие работы