Курсовая Разработка методики оценки персонала при замещении вакантных должностей, номер: 184857

Оглавление

Аннотация 3
I. Теоретическая часть 4
Глава 1. Оценка персонала 4
1.1. Понятие оценки персонала 4
1.2. Цель и задачи аттестации 7
Глава 2. Подбор персонала на вакантную должность 10
2.1. Принципы подбора персонала 10
2.2. Этапы отбора персонала 10
II. Практическая часть 13
Глава 3. Методы отбора 13
Глава 4. Практическая реализация этапов отбора персонала 16
Глоссарий 25
Список использованных источников 27

Список использованных источников
1. Аллахвердов В.М., Богданова С.И. Психология. - М.: ТК Велби, Проспект, 2006. - 752 с.
2. Андреева Н.Е. Персонал-стратегия. Эффективное кадровое планирование. / Справочник руководителя учреждения культуры. 2005, № 9. С.70-77.
3. Астахова Т., Толкачева Е. Человеческий ресурс и человеческий капитал: разница понятий или подходов управления? / Управление человеческим потенциалом. 2006, № 4. С.62-69.
4. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учеб. пособие. – М.: Экономика, 2010.
5. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и наём. Исследование зарубежного опыта. – Воронеж: Изд-во Воронежского гос. ун-та, 2009.
6. Дятлов В.А., Травин В.В., Менеджмент персонала предприятия. – М.: Дело, 2003.
7. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2003. - 720 с.
8. Иванова Е.М. Основы психологического изучения профессиональной деятельности. М.: МГУ, 2007.
9. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 301 с.
10. Королевский М.И. Поиск и отбор персонала. – М.: ЗАО «Бизнес-школа "Интел-Синтез"», 2011.
11. Магура М.И. Управление персоналом в обучающейся организации. / Управление персоналом. 2009, № 9 (18). С.17-21.
12. Магура, М.И. Поиск и отбор персонала. - М.: Интел-Синтез, 2003. - 315 с.
13. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2001.
14. Управление персоналом: Учебник. – М.: Академия, 2000.