Диплом Разработка мероприятий по повышению мотивации работников дирекции по информационной политике (на примере Государственного автономного учреждения Калужской области «Медиакорпорация, номер: 353671

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ……………………………….5 1.1 Понятие и сущность мотивации ..……………………………………….5 1.2 Виды и формы мотивации персонала организации …………………..11 1.3 Особенности мотивации менеджеров организации, связанной с творческой деятельностью ……………………………………………………...19 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ ДИРЕКЦИИ ПО ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ «МЕДИАКОРПОРАЦИЯ «КАЛУГА СЕГОДНЯ» ………………………………27 2.1 Организационно-экономическая характеристика ГАУ КО МК «Калуга Сегодня»…………………………………………………………………………….27 2.2 Анализ кадрового потенциала дирекции по информационной политике ГАУ КО МК «Калуга Сегодня»…………………………………………………...31 2.3 Оценка мотивационного климата работников дирекции по информационной политике ГАУ КО МК «Калуга Сегодня» …………………..35 . ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ ДИРЕКЦИИ ПО ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ГАУ КО МК «КАЛУГА СЕГОДНЯ» ……………………………..47 3.1 Разработка мероприятий по повышению мотивации работников дирекции по информационной политике ГАУ КО МК «Калуга Сегодня»…………………………………………………………………………….47 3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий ………………..55 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….......59 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.……………………….61 ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………….......67