Диплом Разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на нефтеперерабатывающем предприятии, номер: 267754

Оглавление
Введение 3
1. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 6
1.1. Характеристика трудовых ресурсов предприятия и результативности труда работников 6
1.2. Оценка влияния использования трудовых ресурсов на результаты деятельности предприятия 10
1.3. Выявление резервов улучшения использования трудовых ресурсов…………………………………………………………………………..12
2. Методические положения оценки эффективности использования трудовых ресурсов 21
2.1. Выбор показателей эффективности использования трудовых ресурсов………………………………………………………………………….21
2.2. Методика оценки эффективности использования трудовых ресурсов….22
3. Обоснование направлений повышения эффективности использования трудовых ресурсов 33
3.1. Анализ трудовых ресурсов предприятия 33
3.2. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов 53
3.3. Определение ресурсоемкости мероприятий и затрат на их реализацию……………………………………………………………………….56
3.4. Оценка результативности предложенных мероприятий 69
Заключение 72
Список использованных источников 75

Список использованных источников
1. Абрютина М.С. Финансовый анализ коммерческой деятельности. Учебное пособие. - М.: Финпресс, 2010. – 124с.
2. Абрютина М.С. Экономический анализ торговой деятельности. Учебное пособие - М.: Издательство «Дело и Сервис», 2010.- 504с.
3. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. - М.: ЮНИТИ, 2007. - 410 с.
4. Антошина О.А. Анализ трудовых показателей // Аудиторские ведомости. - 2007. - № 7. - С. 21-25.
5. Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта.- М.: ФиС, 2010. – 378с.
6. Бойдел Т. Как улучшить управление организацией. - М.: АО Ассиана, 2008. - 288 с.
7. Брагина Л.А., Данько Т.П. Торговое дело: экономика, маркетинг, организация. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 416с.
8. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 307 с.
9. Говорова Н.А. Принципы выявления потребностей в персонале // Кадровик. - 2007. - № 4. - С. 32-39.
10. Демченков В.С., Милета В.И. Системный анализ деятельности предприятий. – М.: Финансы и статистика, 2008 г.
11. Дураков И.Б. Управление персоналом: отбор и найм – М., 2008 г.
12. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. - М.: Центр, 2008. - 160с.
13. Елагин Ю.А., Николаева Т.И. Технология и коммерческая деятельность.Розничная торговля. Учеб.пособие. - М.: Екатеринбург,2013. – 214с.
14. Ерохина Р.И. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии. - М.: Омега, 2007. - 242 с.
15. Зубкова А.Ф., Слезингер Г.Э. Организация нормирования труда на предприятиях. - М.: Экономика, 2008. - 302 с.
16. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. - М.: Экономика, 2008. - 162 с.
17. ИванцевичДж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Проспект, 2007. - 316 с.
18. Ильин А.И. Планирование на предприятии: В 2 ч. Ч. 1. Стратегическое планирование. - Мн.: Новое знание, 2008. - 288 с.
19. Кеворков В.В., Кеворков Д.В. Маркетинг: Регламент бизнес-процесса. - М.: РИП-Холдинг, 2013. 208с.
20. Кибанов А.Я. Методы построения системы управления персоналом // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2007. - № 6. - С. 18-22.
21. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. М.: ИНФРА-М, 2008. - 486 с.
22. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Стратегическое управление персоналом. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 384 с.
23. Кибанов А.Я, И.Б. Дуракова, «Управление персоналом организации». Москва, 2008 г.
24. Ковалев С.М. Ковалев В.М. Описание бизнес-процессов - к вершинам мастерства. - ФиС, 2010. – 196с.
25. Костюков Н.И. Организация, нормирование и оплата труда. - Р-н/Д.: Март, 2008. - 290 с.
26. Кохно П.А., Микрюков В.А., Комаров М.А. Менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 342 с.
27. Кравченко К.А. Организация строительств и управления персоналом крупных компаний. - М.: Фолио, 2014. - 298 с.
28. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности - М. : Учеб. Пособие, 2011.- 318с.
29. Кузин Б., Шахдинаров Г., Юрьев В.К. Методы и модели управления фирмой. - М.: Учеб. Пособие. Питер, 2012. - 482с.
30. Кузнецова Н.В. Оценка потребности в персонале // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - № 4. - С. 25-28.
31. Кузьмин И.А. Эффективный менеджмент. - М.: Технологическая школа бизнеса, 2012. - 310 с.
32. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М., 2009 г.
33. Менеджмент / Под ред. В.В. Томилова. - М.: Юрайт-Издат, 2007. - 296 с.
34. Менеджмент организации / Под ред. З.П. Румянцевой и Н.А. Соломатина. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 326 с.
35. Менеджмент организации: Учебное пособие / Под общей ред. В.Е. Ланкина. - М.: Таганрог: ТРТУ, 2012. – 152с.
36. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом.- СПб.: Питер, 2013. - 380 с.
37. Стратегическое планирование / Под ред. Уткина Э.А. - М.: ТАНДЭМ, 2011. - 460 с.
38. Стратегическое планирование и управление / Под ред. А.Н. Петрова. - СПб.: Питер, 2012. - 312 с.
39. Филатов О.К. Планирование, финансы, управление на предприятие. - М.: Аспект-Пресс, 2013. - 265 с.
40. Цветаев В.М. Управление персоналом. – СПб., 2010. – 94с.
41. Экономика предприятия: Учебник (Под ред. Проф. О.И. Волкова) – М., 2012. – 607с.